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La mañana siguiente – Engadget

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Los vehículos eléctricos aún no se han hecho cargo, pero en 2020 casi todos los fabricantes de automóviles discutían sus planes para el segmento. Entre las regulaciones que refuerzan los motores de combustión y el avance de la tecnología y la infraestructura de las baterías, las bases están establecidas para que los vehículos electrificados ocupen un lugar central.

Andrew Tarantola describe los titulares de vehículos eléctricos más importantes del año, y sí, eso, naturalmente, incluye muchas conversaciones sobre Tesla y Elon Musk. Esté atento en todo momento, ya que los fabricantes de automóviles convencionales como Volvo, Ford, Hyundai y GM tenían noticias que no debe olvidar a medida que se acerca el 2021. Y eso es incluso antes de que llegue a ninguna. interesantes nuevas empresas de coches eléctricos como Lucid y Rivian.

– Richard Lawler

La tecnología Mini LED está llegando a los televisores LG.

QNED MiniLED

Si bien los televisores OLED de LG seguirán siendo su producto estrella en 2021, la compañía está agregando algo nuevo a la gama alta de su línea de televisores LCD. Los 10 nuevos modelos de la marca QNED usarán retroiluminación Mini LED (vista anteriormente en los televisores LCD de las series 6 y 8 de TCL) para un control de iluminación más preciso.

Los modelos 4K y 8K se exhibirán en CES 2021 en enero, y los tamaños llegan hasta las 86 pulgadas. En el modelo más grande, LG dice que esto se traducirá en más de 30.000 retroiluminación LED y 2.500 zonas de atenuación locales.
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La empresa finalmente estaba lista para mostrarlo.

El robot de carga móvil

VW tiene Gratis su primera visión del mundo real de un robot cargador móvil en acción. No solo es útil para cargar vehículos eléctricos fuera de los espacios de estacionamiento dedicados, sino que también es lindo. El prototipo tiene una «cara» que se ilumina cuando agarra el remolque de la batería y se conecta a su automóvil.

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El robot se inicia a través de una aplicación o mediante la comunicación con el propio automóvil, y no tendrá que abrir el obturador o decirle al robot que se desconecte, como mostrado en el video de vista previa, Él sabe que hacer. Los espacios dedicados para la carga de vehículos eléctricos aún son escasos, y la idea de VW podría ser útil en estacionamientos y otras áreas que necesitan una solución de carga móvil localizada.
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Las cenizas del actor de «Star Trek» hicieron el viaje gracias al astronauta privado Richard Garriott.

«Scotty» de Star Trek es uno de los personajes más citados de la serie de ciencia ficción, y el actor que lo interpretó, James Doohan, quería que sus cenizas aterrizaran en el espacio, a bordo del Estación Espacial Internacional. Aparentemente, Richard Garriott, uno de los primeros astronautas privados en llegar a la Estación Espacial Internacional, podría haber ejecutado esta solicitud a fines de 2008. Garriott laminó las cenizas en tres fotos de Doohan y las metió de contrabando en su archivo de datos de vuelo. Una vez a bordo, guardó en caché una de esas fotos debajo del piso del módulo Columbus de la estación espacial.
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Nvidia y otras acciones de semiconductores cayeron, pero estas dos acciones de chips de IA estaban verdes: ¿es hora de comprar?

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Nvidia y otras acciones de semiconductores cayeron, pero estas dos acciones de chips de IA estaban verdes: ¿es hora de comprar?

En el vídeo de hoy, Hablo de las actualizaciones recientes que afectan NVIDIA (NASDAQ: NVDA) y otras empresas de semiconductores. Mire el breve vídeo para obtener más información, considere suscribirse y haga clic en el enlace de oferta especial a continuación.

*Los precios de las acciones utilizados son precios de posventa al 20 de junio de 2024. El vídeo se publicó el 20 de junio de 2024.

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José Najarro ocupa puestos en Advanced Micro Devices, Marvell Technology y Nvidia. The Motley Fool ocupa posiciones y recomienda Advanced Micro Devices, Nvidia y Qualcomm. The Motley Fool recomienda Broadcom, Marvell Technology y ON Semiconductor. El Mad Motley tiene un política de divulgación. José Najarro es afiliado de The Motley Fool y puede recibir una compensación por promocionar sus servicios. Si elige suscribirse a través de su enlace ganarán dinero extra para apoyar su canal. Sus opiniones siguen siendo propias y no se ven afectadas por The Motley Fool.

Nvidia y otras acciones de semiconductores cayeron, pero estas dos acciones de chips de IA estaban verdes: ¿es hora de comprar? fue publicado originalmente por The Motley Fool

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El director ejecutivo de American Airlines pretende 'reconstruir la confianza' después de que los hombres negros fueran retirados del vuelo: NPR

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El director ejecutivo de American Airlines pretende 'reconstruir la confianza' después de que los hombres negros fueran retirados del vuelo: NPR

A la luz de varios incidentes recientes relacionados con acusaciones de discriminación racial contra sus pasajeros, el director ejecutivo de American Airlines, Robert Isom, dijo que estaba tomando medidas inmediatas para «reconstruir la confianza» dentro del negocio de la aerolínea. Aquí, Isom habla en una conferencia de prensa en Seattle el 13 de febrero de 2020 sobre la nueva asociación de la compañía con Alaska Airlines.

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Elaine Thompson/AP

A la luz de varios incidentes recientes relacionados con acusaciones de discriminación racial contra sus pasajeros, el director ejecutivo de American Airlines, Robert Isom, dijo que estaba tomando medidas inmediatas para «reconstruir la confianza» dentro del negocio de la aerolínea.

En una carta a los empleados obtenida por NPR, Isom escribió que quería abordar un «incidente inaceptable» en el que ocho pasajeros varones negros fueron retirados y luego embarcados de nuevo en un vuelo estadounidense en enero. Dice que el desafortunado incidente que tuvo lugar «contradice» los valores de la aerolínea y lo que representa.

«Estoy increíblemente decepcionado por lo que pasó en este vuelo y la falla en nuestros procedimientos», escribió Isom. «No hemos cumplido nuestros compromisos y les hemos fallado a nuestros clientes en este incidente».

El mes pasado, como informó NPR, tres hombres negros se presentaron y presentaron una demanda federal contra American Airlines, alegando que fueron víctimas de «discriminación racial flagrante y descarada» después de haber sido expulsados ​​de un vuelo del 5 de enero desde Phoenix al aeropuerto John F. de Nueva York. . Aeropuerto. Aeropuerto Internacional Kennedy. Los tres demandantes –Alvin Jackson, Emmanuel Jean Joseph y Xavier Veal– afirman que ellos y otros cinco pasajeros negros fueron retirados del vuelo “sin ningún motivo válido, basado únicamente en su raza”.

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Los ocho hombres no se conocían y no viajaron juntos en el avión.

La carta de Isom describe una serie de pasos que la aerolínea tomará para «fortalecer la diversidad y la inclusión» dentro de la compañía. Los pasos incluyen:

  • Crear un grupo asesor que se centrará en mejorar la experiencia de viaje de los clientes negros.
  • Revisar y mejorar el proceso de presentación de informes internos de la empresa para casos que involucren acusaciones de discriminación o prejuicios.
  • Reevaluar sus políticas, prácticas, protocolos y cultura organizacional para reconocer e identificar áreas de crecimiento y mejora.
  • Y educar a sus empleados para que “reconozcan y combatan los prejuicios y la discriminación”.

Además, Isom escribió en su carta que habló con Derrick Johnson, presidente y director ejecutivo de la NAACP, sobre las preocupaciones de la organización de derechos civiles sobre la demanda más reciente contra la aerolínea. Isom agradeció a Johnson por compartir sus preocupaciones y puntos de vista y agregó que cualquier forma de discriminación es «inaceptable» y no será tolerada dentro de la empresa.

En una declaración a NPR, Johnson dijo que estaba feliz de ver que American había dado los primeros pasos para «allanar el camino hacia una experiencia más inclusiva para todos».

“Si bien lamentablemente es común que los consumidores negros experimenten racismo y discriminación por parte de las empresas, no es común ver acciones tan rápidas y decisivas”, dijo Johnson, y agregó que espera que este enfoque sirva como modelo para otros. empresas que podrían encontrarse en situaciones similares.

American Airlines no respondió a la solicitud de NPR de comentar sobre la carta o si los empleados involucrados en el incidente serían despedidos o no. Los representantes de Jackson, Joseph y Veal tampoco respondieron a la solicitud de comentarios de NPR.

Las preocupaciones sobre casos de discriminación racial han seguido a American Airlines durante varios años, lo que llevó a la NAACP a emitir una advertencia en 2017 para que los viajeros negros tuvieran cuidado al volar en la aerolínea.

El presidente de la aerolínea en ese momento, Doug Parker, respondió afirmando que la compañía no «toleraría ni tolerará ninguna forma de discriminación», lo que llevó a que se levantara la advertencia en 2018.

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El alto funcionario de la FDA, Peter Marks, revocó la aprobación del personal de la terapia génica Sarepta

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El alto funcionario de la FDA, Peter Marks, revocó la aprobación del personal de la terapia génica Sarepta

Fo una tercera vez, Sarepta Therapeutics convenció a un alto funcionario de la Administración de Alimentos y Medicamentos para que ignorara la opinión predominante de su personal y aprobara un medicamento para la distrofia muscular de Duchenne.

El jueves por la noche, la FDA anunció que había ampliado la aprobación de Elevidys, la terapia génica Duchenne de Sarepta, para cubrir a casi todos los pacientes, independientemente de su edad o su estado en silla de ruedas, a pesar de que el fármaco fracasó en un gran ensayo de fase 3 el año pasado.

Esa decisión, como lo muestran los documentos publicados simultáneamente por la agencia, fue tomada casi exclusivamente por Peter Marks, director del Centro de Evaluación e Investigación de Productos Biológicos de la agencia. Rechazó el consejo de tres equipos de revisión y dos altos lugartenientes, quienes escribieron que los datos presentados por Sarepta “proyectan una incertidumbre significativa sobre los beneficios del tratamiento”.

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