«Estoy agradecido de que hayamos llegado a un acuerdo con UTLA de una manera que refleja el trabajo dedicado de nuestros empleados, brinda una mejor experiencia académica para nuestros estudiantes y eleva los estándares de compensación en Los Ángeles y en todo el país», dijo Carvalho en una declaración.

Fue un momento crítico para Carvalho, quien ganó elogios por su trabajo en Miami pero enfrentó un ambiente de trabajo completamente diferente en Los Ángeles. Una huelga de personal de apoyo de tres días el mes pasado cerró escuelas en Los Ángeles e impidió que más de 350,000 estudiantes asistieran a clases. Escapó de una repetición al hacer un trato con el poderoso UTLA.

“Espero que haya aprendido algunas lecciones muy valiosas”, dijo la presidenta de UTLA, Cecily Myart-Cruz, en una entrevista. «Porque podría haber tenido dos huelgas en dos meses, y ¿qué habría dicho eso sobre su liderazgo?»

El superintendente a menudo ha hablado de la necesidad de recuperar el tiempo de instrucción perdido durante la pandemia desde que llegó a Los Ángeles. Otra huelga habría provocado otro revés a ese objetivo y puesto en peligro su frágil relación con el trabajo.

«Creo que hizo un gran trabajo al posicionarse como un líder orientado a la acción, pero creo que subestimó enormemente la diferencia en la fuerza de los sindicatos en la mesa de negociaciones en California frente a Florida», dijo Eric Premack, fundador de California Charter. Schools Development Center, quien anteriormente trabajó como consultor para el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y otros distritos escolares.

Carvalho llegó a los Estados Unidos desde Portugal como inmigrante indocumentado después de graduarse de la escuela secundaria, se instaló en el sur de Florida. Trabajó en construcción y restauración y, a veces, estuvo sin hogar antes de convertirse en maestro. Más tarde, hizo trabajo de comunicación y cabildeó por el Distrito Escolar de Miami-Dade, que dirigió durante 13 años.

Saltó a la prominencia nacional en este papel, rechazando las súplicas de postularse para el Congreso y dirigir las escuelas de la ciudad de Nueva York. Pero no fue sino hasta 2022 que dejó Miami, exhausto por sus enfrentamientos con el gobernador Ron DeSantis y otros políticos republicanos por las políticas de máscaras escolares, las restricciones curriculares y el trato a los estudiantes LGBTQ.

“Me habían contactado sobre LAUSD cuatro veces durante la última década, y con respecto a la dinámica política en Florida, un estado que amo, gente excelente, gran talento, pensé que sería una mejor opción para mí”, dijo Carvalho a los periodistas. la semana pasada. en Sacramento, donde vino a cabildear por más fondos escolares y otras propuestas educativas.

Su mandato de 14 meses estuvo lleno de desafíos, incluido un ataque cibernético que expuso los datos personales de las familias, un sobredosis fatal de opioides de estudiante en la escuela y la disminución de la matriculación y el ausentismo crónico.

Pero enfrentó la curva de aprendizaje más empinada con el comercio.

En marzo, maestros, conductores de autobuses y trabajadores de la cafetería se alinearon en los piquetes, algunos con carteles de cartón burlándose de los hermosos trajes de Carvalho y su salario de $440,000. Uno incluía una foto del superintendente rodeado de bolsas de dinero de dibujos animados con el título «Sr. Vice Grip de Miami».

Mientras tanto, la administración del superintendente estaba negociando en nombre de una junta escolar cuya mayoría de miembros están alineados con la UTLA. La presidenta a favor de los trabajadores, Jackie Goldberg, dijo a los periodistas que la junta estaba «completamente satisfecha» con el acuerdo alcanzado por el sindicato y el superintendente.

Carvalho ha evitado otro golpe, por ahora. Pero para los superintendentes y sindicatos de California, las negociaciones nunca terminan realmente. El contrato del personal de apoyo vence después del próximo año, junto con una gran parte de los fondos federales de alivio del coronavirus, lo que aumenta la tensión financiera en el distrito.

Pero insiste en que está feliz de tener Florida y su política a 2,000 millas de distancia.

“Aquí no prohibimos los libros. No restringimos el programa. Reconocemos a todas las personas, independientemente de su género, creencia, sin importar qué”, dijo Carvalho la semana pasada. «Creo que tratar con un sindicato diferente y más poderoso es un compromiso decente que estoy dispuesto a aceptar en cualquier momento».