Introducción
La gestión del espacio de un equipo en la NFL es un aspecto crucial para asegurar su éxito financiero y competitivo. Para el equipo de Atlanta Falcons, la creación de espacio en el tope salarial para el año 2022 es esencial, especialmente considerando los cambios y ajustes necesarios para la próxima temporada. Este artículo profundiza en cómo Atlanta puede lograr esto, examinando las opciones de ahorro que tienen a su disposición mediante la eliminación o el intercambio de ciertos jugadores.
Ahorros al Eliminar Jugadores
Una de las maneras más eficaces de crear espacio en el tope salarial es liberar a jugadores que ya no aportan el valor esperado. A continuación, se presentan los cinco ahorros más significativos que los Falcons podrían lograr al eliminar jugadores:
- DT Grady Jarrett – $ 16,5 millones / $ 16,5 millones
- QB Matt Ryan – $ 8.1 millones / $ 23.8 millones
- OT Jake Matthews – $ 4.1 millones / $ 12.5 millones
- DT Tyeler Davison – $ 3.8 millones / $ 3.8 millones
- CB Kendall Sheffield – $ 2,54 millones / $ 2,54 millones
Ahorro total: $ 35 millones / $ 59,14 millones
Consideraciones al Cortar Jugadores
Aunque algunos jugadores como Kendall Sheffield y Tyeler Davison son opciones viables para ser cortados, Atlanta enfrenta una escasez de candidatos debido a la cantidad de agentes libres y la naturaleza de los contratos existentes. Muchos contratos son difíciles de rescindir sin incurrir en penalizaciones financieras significativas.
Ahorros a Través de Intercambios
Otra opción que Atlanta puede explorar es el intercambio de jugadores. Este método no solo libera espacio, sino que también podría traer activos valiosos a cambio. Los tres ahorros más altos por intercambios que podrían realizarse son:
- DL Grady Jarrett – $ 16,5 millones / $ 16,5 millones
- WR Calvin Ridley – $ 11,1 millones / $ 11,1 millones
- LB Deion Jones – $ 9,4 millones / $ 14,7 millones
Ahorro total estimado: $ 49,2 millones / $ 78,6 millones
Seguir el Camino Correcto para el Futuro
Intercambiar a Matt Ryan antes del 1 de junio podría parecer atractivo para liberar espacio, pero los Falcons deben tener en cuenta el impacto que esto podría tener en su capacidad competitiva. Matt Ryan es un jugador probado, y pagarle para que no juegue podría ser más perjudicial para el equipo que mantenerlo en su plantel.
Conclusión
El manejo del tope salarial es un arte y una ciencia que requiere una cuidadosa planificación y estrategia. Atlanta tiene varias opciones interesantes para crear espacio en su presupuesto, pero deben hacerlo con consideración hacia el futuro del equipo y sus objetivos. La gestión efectiva del tope salarial podría llevar a los Falcons a una mejor situación competitiva en el futuro próximo.
