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Científicos crean baterías resistentes a la temperatura para coches eléctricos

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Científicos crean baterías resistentes a la temperatura para coches eléctricos

Las nuevas baterías resistentes a la temperatura podrían significar que los vehículos eléctricos podrán resistir mejor el frío y el calor extremos y, en última instancia, viajar más tiempo con una sola carga.

Investigadores de la Universidad de California en San Diego han creado baterías de iones de litio que funcionan bien en temperaturas bajo cero y abrasadoras.

Utilizaron un electrolito especial resistente a la temperatura, la sustancia de una batería que permite que fluya la corriente eléctrica.

Si se introducen en la producción de vehículos eléctricos, las baterías podrían permitir que los vehículos eléctricos en climas fríos viajen más lejos con una sola carga.

También podrían reducir la necesidad de costosos sistemas de enfriamiento para evitar que las baterías de los vehículos se sobrecalienten en climas cálidos.

Ingenieros de la Universidad de California en San Diego han desarrollado baterías de iones de litio que funcionan bien en temperaturas bajo cero y abrasadoras. Estas baterías podrían permitir que los vehículos eléctricos en climas fríos viajen más lejos con una sola carga. También podrían reducir la necesidad de sistemas de refrigeración para evitar que las baterías de los vehículos se sobrecalienten en climas cálidos (imagen de archivo)

¿QUÉ SON LAS BATERÍAS DE IONES DE LITIO?

Una batería de iones de litio es un tipo de batería recargable que se carga y descarga mediante iones de litio que se mueven entre los electrodos negativo (ánodo) y positivo (cátodo).

Las baterías de iones de litio contienen litio que solo está presente en forma iónica en el electrolito.

En comparación, las baterías de metal de litio generalmente no son recargables y contienen litio metálico.

La mayoría de las baterías de metal de litio no son recargables, pero las baterías de iones de litio sí lo son.

Una batería de metal de litio nunca debe recargarse, mientras que las baterías de iones de litio están diseñadas para recargarse cientos de veces.

Debido a que las baterías de iones de litio son adecuadas para el almacenamiento de energía de alta capacidad, se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, incluida la electrónica de consumo, como teléfonos inteligentes y PC, robots industriales, equipos de producción y automóviles.

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Fuente: IATA/Baterías Verdes/Toshiba

Actualmente, las temperaturas demasiado calientes o demasiado frías pueden afectar negativamente el rendimiento de las baterías de los vehículos eléctricos, por ejemplo, al disminuir la velocidad de carga y reducir la distancia que los vehículos pueden recorrer antes de necesitar una recarga.

La peur d’un conducteur de manquer de charge avant de parvenir à se rendre à une autre borne de recharge est connue sous le nom d’« anxiété d’autonomie » et a été considérée comme un obstacle à l’adoption massive de véhicules électriques respetuoso con el medio ambiente.

«Se necesita una operación a alta temperatura en áreas donde la temperatura ambiente puede alcanzar los tres dígitos y las carreteras se calientan aún más», dijo el profesor Zheng Chen de la Escuela de Ingeniería UC San Diego Jacobs.

“En los vehículos eléctricos, los paquetes de baterías suelen estar debajo del piso, cerca de esas carreteras calientes.

“Además, las baterías se calientan simplemente porque la corriente fluye a través de ellas durante el funcionamiento. Si las baterías no pueden soportar este calentamiento a alta temperatura, su rendimiento se degradará rápidamente.

Las baterías tienen tres componentes principales: el ánodo, el cátodo y el electrolito.

El electrolito (generalmente un químico, en forma de líquido o pasta) separa el ánodo y el cátodo y mueve el flujo de carga eléctrica entre los dos.

Las baterías de iones de litio mueven los iones de litio del cátodo al ánodo durante la carga.

Las baterías desarrolladas por Chen y sus colegas resisten tanto el frío como el calor gracias a su electrolito, una solución líquida de éter dibutílico mezclada con una sal de litio.

La peculiaridad del dibutil éter es que sus moléculas se unen débilmente a los iones de litio, lo que significa que las moléculas de electrolito pueden liberar fácilmente iones de litio cuando la batería está funcionando.

Esta interacción de bajo peso molecular mejora el rendimiento de la batería a temperaturas bajo cero.

Además, el éter dibutílico puede soportar fácilmente el calor porque permanece líquido a altas temperaturas: tiene un punto de ebullición de 286 °F o 141 °C.

En las pruebas, las baterías de prueba de concepto retuvieron el 87,5 % y el 115,9 % de su capacidad energética a -40 °C y 50 °C (-40 °F y 122 °F), respectivamente.

Las nuevas baterías también exhibieron altas «eficiencias de Coulomb» de 98,2% y 98,7% a estas temperaturas, respectivamente, lo que significa que pueden soportar más ciclos de carga y descarga antes de fallar.

Los investigadores dicen que su electrolito también es compatible con una batería de litio-azufre, un tipo de batería recargable que tiene un ánodo de metal de litio y un cátodo de azufre.

Las baterías de litio-azufre pueden almacenar hasta el doble de energía por kilogramo que las baterías de iones de litio actuales, lo que podría duplicar potencialmente la autonomía de los vehículos eléctricos sin aumentar el peso de la batería.

La mayoría de los automóviles eléctricos funcionan con baterías de iones de litio, que se cargan y descargan mediante el movimiento de iones de litio entre los electrodos negativo (ánodo) y positivo (cátodo).  En la imagen, los coches eléctricos se están cargando en Mosjøen, Noruega.

La mayoría de los automóviles eléctricos funcionan con baterías de iones de litio, que se cargan y descargan mediante el movimiento de iones de litio entre los electrodos negativo (ánodo) y positivo (cátodo). En la imagen, los coches eléctricos se están cargando en Mosjøen, Noruega.

Sin embargo, las baterías de litio-azufre tienen algunos problemas que actualmente dificultan su comercialización, como la capacidad de respuesta, especialmente a altas temperaturas.

Además, los ánodos de metal de litio son susceptibles de formar estructuras similares a agujas llamadas dendritas que pueden perforar partes de la batería y provocar un cortocircuito.

Como resultado, las baterías de litio-azufre solo duran decenas de ciclos.

El electrolito de éter dibutílico desarrollado por el equipo de UC San Diego evita estos problemas, incluso a temperaturas altas y bajas.

Las baterías que probaron tenían una vida más larga (la cantidad de ciclos de carga y descarga que pueden atravesar antes de perder rendimiento) que una batería típica de litio y azufre.

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El equipo también diseñó el cátodo de azufre para que fuera más estable al injertarlo en un polímero, lo que evitó que se disolviera más azufre en el electrolito.

En futuras investigaciones, el equipo planea aumentar la química de la batería, ejecutarla a temperaturas aún más altas y extender aún más el ciclo de vida.

Describieron sus baterías resistentes a la temperatura en un artículo publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS BATERÍAS DE LITIO-AZUFRE

Las baterías de litio-azufre pueden proporcionar cinco veces la intensidad energética de las baterías de iones de litio.

Además, el azufre es más abundante y menos problemático de encontrar que el cobalto utilizado en los cátodos tradicionales de las baterías de iones de litio.

Sin embargo, la comercialización de litio-azufre se ha enfrentado a muchos obstáculos, como una vida útil corta, una eficiencia de ciclo baja y una seguridad deficiente.

Los principales desafíos de las baterías de litio-azufre son la baja conductividad del azufre y su enorme cambio de volumen durante la carga.

Este cambio de volumen -hasta un 78%- puede provocar una pérdida progresiva de cohesión de las partículas de azufre.

Esto puede significar que alcanza capacidades de carga más bajas de las baterías de iones de litio antes de que el electrodo se rompa y la batería de litio-azufre deje de funcionar.

Sin embargo, el azufre es muy barato y abundante y tiene un peso atómico relativamente bajo y una alta densidad de energía.

Las baterías de litio-azufre podrían reemplazar potencialmente a las baterías de iones de litio al proporcionar una energía específica más alta, o energía por unidad de masa.

Para fabricar baterías de litio-azufre, los científicos reemplazan el electrodo de litio, la pieza de metal que transporta la corriente eléctrica, de una batería de iones de litio con una combinación de carbono y azufre.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.

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La cultura tóxica es la norma en la FDIC, la gerencia citada en un informe: NPR

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La cultura tóxica es la norma en la FDIC, la gerencia citada en un informe: NPR

El presidente de la Corporación Federal de Seguros de Depósitos, Martin Gruenberg, se disculpó con los empleados el martes después de que una revisión externa encontró una cultura laboral tóxica en la agencia.

Saúl Loeb/AFP vía Getty Images


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Saúl Loeb/AFP vía Getty Images

El presidente de la Corporación Federal de Seguros de Depósitos, Martin Gruenberg, se disculpó con los empleados el martes después de que una revisión externa encontró una cultura laboral tóxica en la agencia.

Saúl Loeb/AFP vía Getty Images

A revisión externa de la Corporación Federal de Seguro de Depósitos encontró un lugar de trabajo tóxico donde cientos de empleados se quejaron de acoso sexual, discriminación y otras malas conductas que fueron en gran medida ignoradas por la gerencia de la agencia.

La investigación se inició después un informe mordaz el otoño pasado en el Wall Street Journal, que documentó visitas a clubes de striptease, mensajes obscenos, consumo excesivo de alcohol e intimidación dentro de la agencia gubernamental encargada de proteger los depósitos bancarios de los estadounidenses.

El informe encontró que “una cultura patriarcal, insular y reacia al riesgo” dentro de la FDIC permitió que continuaran las malas conductas y que las quejas fueron disuadidas por “un temor generalizado a represalias”.

La cultura “empieza desde arriba”

Dentro un mensaje a los empleados El martes, el presidente de la FDIC, Martin Gruenberg, pidió disculpas a quienes fueron acosados ​​y maltratados y prometió implementar las recomendaciones de la revisión externa. Estos incluyen una transformación cultural en toda la agencia, esfuerzos para proteger a las víctimas y el deseo de hacer que los líderes rindan más cuentas.

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Los autores del informe, sin embargo, se preguntan si Gruenberg es la persona adecuada para realizar los cambios necesarios.

«Si bien no consideramos la conducta del presidente Gruenberg como una causa fundamental del acoso sexual y la discriminación dentro de la agencia», decía el informe, «como han dicho varios empleados de la FDIC hablando del presidente Gruenberg, la cultura» comienza en la cima. .»

Llamados a dimitir

El informe señala que Gruenberg pasó casi dos décadas en la FDIC, incluidos diez años como presidente, y tiene fama de perder los estribos.

El representante Patrick McHenry, republicano por Carolina del Norte, que preside el Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes, pidió a Gruenberg que dimitiera.

«El informe independiente publicado hoy detalla su comportamiento imperdonable y deja claro que se necesita un nuevo liderazgo», dijo McHenry en un comunicado. una declaración. «Los republicanos se asegurarán de que el presidente Gruenberg y otros altos líderes de la FDIC rindan cuentas».

Más de 500 empleados de la FDIC se pusieron en contacto con el bufete de abogados que realizaba la revisión externa para denunciar faltas de conducta dentro de la agencia.

El estudio encontró que los malos actores rara vez eran castigados, sino simplemente transferidos o incluso ascendidos.

«La respuesta de la FDIC a la mala conducta interpersonal es 'pagarles, ascenderlos o trasladarlos'», dice el informe.

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El nuevo menú de verano de Starbucks incluye refrescos de bayas de verano con perlas de frambuesa

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El nuevo menú de verano de Starbucks incluye refrescos de bayas de verano con perlas de frambuesa

Aunque el primer día oficial de verano no será hasta dentro de 44 días, Starbucks anunció su nuevo menú de verano el martes para darles a los amantes del café una muestra de la temporada.

Nuevo menú de verano en Starbucks

La cadena de café con sede en Seattle ofrece tres nuevas bebidas: Starbucks Summer Berry Refresher, Starbucks Summer Berry Lemonade Refresher y Summer Skies Drink, todas ellas con una mezcla dulce y brillante de frambuesa, arándano y mora. Se combina con agua, limonada o leche de coco y se vierte sobre una capa de perlas con sabor a frambuesa, similares a las perlas de tapioca del té de burbujas taiwanés.

Starbucks ha presentado su nueva bebida Summer Berry Refresher.

Starbucks

Los desarrolladores de bebidas de Starbucks crearon estas nuevas bebidas para agregar un toque de sabor y color.

Para ello, la marca afirma en un comunicado que «se ha inspirado en bebidas de todo el mundo, especialmente en bebidas del este asiático con boba o perlas que han sido populares durante décadas, y así nacen las nuevas perlas con sabor a frambuesa».

Además, la crema fría de chocolate blanco y macadamia favorita de los clientes regresa por segundo año consecutivo.

Pero los sabores divertidos no se detienen en las bebidas: las nuevas incorporaciones de panadería incluyen Orange Cream Cake Pops y un Pineapple Cloud Cake individual.

El nuevo menú de verano de Starbucks incluye refrescos de bayas y pasteles de naranja y piña.

Starbucks

Incluso hay una nueva mezcla de café helado que se suma al menú permanente, elaborado con granos latinoamericanos con notas de chocolate malteado y azúcar moreno.

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Descuentos y ofertas en Starbucks para los Summer App-y Days

Cuando los clientes utilizan el programa de fidelidad gratuito Starbucks Rewards a través de la aplicación, pueden recibir un 50 % de descuento en una bebida artesanal todos los viernes de 12 p. m. a 6 p. m. hora local, del 15 al 31 de mayo.

También hay ofertas personalizadas que van desde Triple Star Days, la oportunidad de ganar más puntos de bonificación en compras y descuentos en bebidas por una compra única que estarán disponibles en la aplicación todos los lunes del 13 al 27 de mayo.

Starbucks ha presentado su nueva bebida Summer Berry Refresher.

Starbucks

Todos los nuevos miembros del programa de recompensas que se registren antes de finales de mayo recibirán un 50 % de descuento en cualquier bebida artesanal durante su primera semana como miembro.

Nuevo Stanley Quencher en Starbucks para el verano

Starbucks también reveló una nueva colección de bebidas de verano con un exclusivo Quencher Stanley x Starbucks, vasos fríos, llaveros y más en colores tropicales y pasteles brillantes.

Nuevo menú de verano de Starbucks Reserve

Una gama de nuevos productos de alimentos y bebidas para las ubicaciones de Starbucks Reserve este verano.

Starbucks

El menú en las exclusivas ubicaciones de Starbucks Reserve en Chicago, Nueva York y Seattle también se renovará durante el verano, incluyendo un flotador de ron con piña, pastel de limón y fresa y pizza de calabacín.

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Disney se prepara para publicar el primer informe de ganancias desde la victoria en la batalla por poderes contra Nelson Peltz

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Disney se prepara para publicar el primer informe de ganancias desde la victoria en la batalla por poderes contra Nelson Peltz

Disney (DIS) publicará sus resultados financieros del segundo trimestre antes de que suene el martes: su primer informe de ganancias desde que el gigante de los medios evitó con éxito una batalla de poder de alto perfil con el inversionista activista Nelson Peltz.

Como recordatorio, Disney ajustó recientemente su estructura de informes después de que el director ejecutivo Bob Iger reorganizara la compañía en tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, que incluye toda su cartera de medios y transmisión; Experiencias, que engloban el sector de parques; y Deportes, que incluye las redes ESPN y ESPN+.

Durante el año pasado, Disney ha enfrentado desafíos que incluyen el declive de su negocio de televisión lineal, un crecimiento más lento en su negocio de parques y obstáculos para la rentabilidad del streaming. Pero un reciente plan de recuperación del director ejecutivo Bob Iger ha hecho que los inversores se sientan más optimistas en los últimos meses.

Así es como Wall Street espera que se desempeñe Disney, según estimaciones de consenso compiladas por Bloomberg:

  • Ingresos totales: 22.100 millones de dólares frente a 21,82 dólares en el segundo trimestre de 2023

  • Adj. ganancias por acción: 1,10 dólares frente a 0,93 dólares en el segundo trimestre de 2023

  • Ingresos por entretenimiento: $10,31 mil millones

  • Ingresos deportivos: 4.330 millones de dólares

  • Ingresos por experiencias: 8.180 millones de dólares

  • Suscriptores de Disney+: 4,71 millones frente a una pérdida de 4 millones de suscriptores en el segundo trimestre de 2023

Las acciones de Disney han subido considerablemente en lo que va del año, aproximadamente un 30% en comparación con el aumento del 10% del S&P 500 (^GSPC) durante el mismo período.

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El sentimiento alcista fue impulsado por la mejora de los datos financieros, así como por una serie de nuevos anuncios revelados por la compañía en febrero, justo antes de su victoria en la lucha por poderes.

En ese momento, Disney anunció un aumento de dividendos y un nuevo programa de recompra de acciones, además de confirmar que estaba en camino de cumplir o superar su objetivo de ahorro anualizado de 7.500 millones de dólares para finales del año fiscal 2024.

La compañía también anunció una inversión de 1.500 millones de dólares en Epic Games y duplicó su inversión en streaming de deportes con la revelación de una próxima asociación conjunta con Fox y Warner Bros. Descubrimiento. Disney también está trabajando en una plataforma de transmisión de deportes separada para ESPN, que se espera que debute en el otoño de 2025.

«El sentimiento ha mejorado, pero no vemos muchos cambios en las perspectivas financieras, y la pregunta más importante en torno a ESPN OTT aún está por llegar», escribió el analista de Macquarie, Tim Nollen, en una nota a los clientes antes de los resultados.

El director ejecutivo de Disney, Bob Iger, recientemente guió a la compañía a través de una batalla por poderes con el inversionista activista Nelson Peltz.  (Foto de VCG/VCG vía Getty Images)

El director ejecutivo de Disney, Bob Iger, recientemente guió a la compañía a través de una batalla por poderes con el inversionista activista Nelson Peltz. (VCG/VCG vía Getty Images) (VCG vía Getty Images)

En lo que respecta a los deportes, se informa que Disney acordó aumentar su acuerdo de derechos de medios con la NBA a 2.600 millones de dólares, frente a los 1.500 millones de dólares anteriores. El actual acuerdo de derechos de la NBA expira al final de la próxima temporada.

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«No sé eso [Disney has] «Le queda mucho en el bolsillo para este informe de ganancias», dijo a Yahoo Finanzas Doug Creutz, director ejecutivo de TD Cowen. “Creo que las cifras serán buenas, pero no creo que veamos tantas 'noticias nuevas' como hace tres meses.

Se espera que la compañía vea un aumento en el número de suscriptores a medida que los suscriptores de Charter Cable comiencen a recibir suscripciones gratuitas a Disney+ como parte de sus paquetes.

Disney dijo que espera agregar entre 5,5 y 6 millones de usuarios principales de Disney+ en el segundo trimestre, mientras que Wall Street es más cauteloso con una estimación de consenso de poco menos de 5 millones, según datos de Bloomberg.

La compañía también espera un impulso positivo continuo en el ingreso promedio por usuario, o ARPU, en medio de recientes aumentos de precios y una ofensiva contra el uso compartido de contraseñas, que se espera que muestre más «ganancias notables» en el segundo semestre.

Disney espera que su negocio de streaming sea rentable para el cuarto trimestre.

Alexandra Canal es reportero senior de Yahoo Finance. Síguela en @allie_canal, LinkedIn, y envíele un correo electrónico a [email protected].

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