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Stripe recorta el 14% de su fuerza laboral, el CEO dice que han ‘sobrecontratado para el mundo en el que estamos’ • TechCrunch

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Stripe anunció que despediría al 14% de sus empleados, lo que afectaría a alrededor de 1.120 de los 8.000 empleados del gigante fintech.

La última ronda de despidos sigue a una serie de recortes de fintech, con Revelación de Brex el mes pasado segó el 11% de su plantilla, mientras que ayer Chime confirmó que el 12% de sus empleados sería despedido.

En un nota publicada en líneaEl CEO de Stripe, Patrick Collison, contó una historia familiar sobre por qué los últimos recortes: una gran ola de contrataciones impulsada por el aumento del comercio electrónico mundial impulsado por la pandemia, un período de crecimiento significativo y luego una fuerte recesión económica por la inflación, el aumento de las tasas de interés y otros desafíos macroeconómicos.

«Hemos sido sobrecontratados por el mundo en el que nos encontramos, y nos duele que no podamos brindar la experiencia que esperábamos que los afectados tuvieran en Stripe», escribió Collison.

Si bien nunca existe una manera perfecta de manejar una serie de despidos a gran escala de este tipo, el anuncio de Collison es notable en cuanto al grado en que acepta la culpa por la situación, destacando dos errores específicos cometidos por la gerencia de la empresa. Escribió:

Al realizar estos cambios, es razonable preguntarse si la gerencia de Stripe cometió algún error de juicio. Iríamos más lejos que eso. En nuestra opinión, cometimos dos errores muy graves, y queremos destacarlos aquí porque son importantes:

Éramos demasiado optimistas sobre el crecimiento a corto plazo de la economía de Internet en 2022 y 2023 y subestimamos tanto la probabilidad como el impacto de una recesión más amplia.

Hemos aumentado los costos operativos demasiado rápido. Sobre la base del éxito que estamos viendo en algunas de nuestras nuevas áreas de productos, hemos permitido que aumenten los costos de coordinación y que surjan ineficiencias operativas.

El anuncio de hoy puede no ser una gran sorpresa. Mientras la salida a bolsa tan esperada de Stripe pende de un hilo, su propia evaluación interna según se informa, cayó un 28% de $ 95 mil millones el año pasado a alrededor de $ 74 mil millones. Y en agosto, TechCrunch se enteró de una pequeña serie de despidos en Stripe, impactando de 45 a 55 trabajadores en TaxJaruna startup de cumplimiento fiscal adquirida el año pasado.

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En términos de indemnización por despido, Collison señaló que todos los involucrados recibirían el pago de al menos 14 semanas, dependiendo del tiempo en la empresa. Además de eso, señaló que Stripe pagará la prima anual completa de 2022, aunque será prorrateada si solo se unen este año. Además, dijo que todo el tiempo libre pagado (PTO) no utilizado se pagará y que Stripe brindará cobertura médica durante seis meses después de cada salida.

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Los gráficos sugieren que los inversores deberían apostar por los ‘caballos de batalla’ del Promedio Industrial Dow Jones, dice Jim Cramer

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El viernes, Jim Cramer de CNBC les dijo a los inversionistas que eviten las acciones del Nasdaq Composite y que apuesten a los nombres que figuran en el Dow Jones Industrial Average.

«Aunque la tecnología comenzó bien el nuevo año y fue una locura hoy, las clasificaciones, según la interpretación de Larry Williams, dicen que hay que tener un poco de cuidado con los caballos de exhibición del Nasdaq y apostar por los caballos de trabajo en el Dow», dijo.

Las acciones subieron el viernes para terminar una semana positiva para los tres principales índices. El Nasdaq ha subido un 11% este año debido a que los inversores apostaron por subidas de tipos de interés menos agresivas por parte de la Reserva Federal.

Para explicar el análisis de Williams, Cramer miró el gráfico diario del Nasdaq-100 de noviembre de 2021.

Si bien algunos técnicos piensan que es una señal alcista que el índice haya superado su promedio móvil de 200 días en los últimos dos días, Williams señala que el Nasdaq-100 ha vuelto a bajar después de superar el nivel en el pasado, según To arrugar.

Luego revisó el gráfico Dow diario que data de febrero de 2022.

A diferencia del Nasdaq-100, que Williams dice que es un índice de «espectáculo» debido al interés que despierta, el Dow Jones es más representativo de Main Street, dijo Cramer.

Agregó que el índice de primera clase superó su promedio móvil de 200 días en noviembre y se ha mantenido por encima desde entonces.

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“Williams encuentra este gráfico mucho más convincente”, dijo.

Para obtener más análisis, vea la explicación completa de Cramer a continuación.

Jim Cramer revisa el nuevo análisis de gráficos del legendario técnico Larry Williams

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McDonald’s prueba una nueva tapa sin pajita, lo que divide a los usuarios de las redes sociales

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mcdonald’s está probando una nueva tapa sin popote para bebidas frías en mercados selectos como parte de los esfuerzos de la compañía para ser más amigable con el medio ambiente.

“Estas tapas ayudan a optimizar nuestro empaque y eliminar el uso de plásticos pequeños, solo un ejemplo de las muchas soluciones que estamos buscando como parte de nuestro compromiso global continuo para reducir los desechos de los restaurantes y avanzar en el reciclaje”, dijo el gigante de la comida rápida a FOX. empresa en un comunicado.

Un refresco de McDonald’s con tapa sin pajita (McDonald’s/Fox News)

Según el sitio web de McDonald’s, en 2021 aproximadamente el 82,7 % de sus principales materiales de empaque provienen de fuentes recicladas o certificadas. Apunta a materiales 100% reciclados o renovables para fines de 2025.

CLIENTE DE MCDONALD’S entregó por error UNA BOLSA QUE CONTENÍA MILES DE DÓLARES EN EFECTIVO EN LUGAR DE COMIDA

“Nuestra ambición es reducir significativamente los plásticos en los juguetes Happy Meal y hacer la transición a materiales más sostenibles para fines de 2025”, dijo la compañía. «Desde 2018, hemos reducido el plástico virgen a base de combustibles fósiles en los juguetes Happy Meal en un 24,4 % a nivel mundial, y seguimos trabajando en el abastecimiento materiales utilizados en los juguetes Happy Meal de fuentes renovables, recicladas o certificadas”.

Reacción en redes sociales a la decisión fue mixta.

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Mientras que algunos usuarios de Twitter dieron la bienvenida a la iniciativa, otros cuestionaron su efectividad.

El logotipo de McDonald's Corp.  es visible en la tapa de una bebida

El logotipo de McDonald’s Corp. se ve en una tapa de bebida dispuesta para una fotografía en Tiskilwa, Illinois, el viernes 15 de abril de 2016. (Fotógrafo: Daniel Acker/Bloomberg vía Getty Images/Getty Images)

«tapas sin pajita vengan a @McDonalds y no puedo aplaudir esta decisión lo suficiente», tuiteó un usuario.

«‘Trae tu propia taza’. Sería mucho mejor para el medio ambiente”, tuiteó otro.

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«¡Si @McDonalds saca las pajitas, definitivamente no iré! ¡La soda va con las pajitas! ¡Mala idea!» escribió un usuario de Twitter.

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NYC reemplazará la planta de combustibles fósiles más grande con energía eólica, EE.UU. primero

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La planta de combustibles fósiles más grande de Nueva York, que alimenta el 20% de la ciudad, será reemplazada por energía eólica marina.

La estación generadora de Ravenswood es la planta de energía de combustibles fósiles de la ciudad de Nueva York que se convertirá en un centro eólico marino. Es una planta de energía de 2480 megavatios (MW) en Long Island City, Queens, frente a Roosevelt Island, y es la planta de energía más grande de la Gran Manzana.

Aumenta la luz y la potencia.un administrador y desarrollador de activos de energía con sede en Nueva York que posee Ravenswood como su principal activo, está presentando una propuesta hoy, con el apoyo de líderes comunitarios y estatales, a la Autoridad de Investigación y Desarrollo de Energía del Estado de Nueva York (NYSERDA) en respuesta a la solicitud del Estado . carga eólica marina.

Así es como funcionará

En pocas palabras, el sitio industrial de petróleo y gas frente al mar de 27 acres se convertirá en un centro de energía limpia que alimentará una quinta parte de la ciudad de Nueva York con energía eólica marina.

El Proyecto Eólico Marino de Ravenswood reutilizará la infraestructura física y eléctrica existente, ahorrando dinero a los contribuyentes de Nueva York.

Se llevará a tierra un cable conductor de HVDC en el sitio de la planta de energía existente. El cable se interconectará a través de cables HVAC subterráneos al sistema de energía a granel de NYISO en las subestaciones existentes adyacentes al sitio.

También se convertirá en un centro de operaciones y mantenimiento de energía eólica marina que respaldará la transición justa de la fuerza laboral existente de las plantas de energía de combustibles fósiles y estimulará la inversión económica en una comunidad históricamente desatendida.

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Rise Light & Power dice que el proyecto, junto con los programas de capacitación y las oportunidades de empleo, hará una transición legítima y desarrollará a los trabajadores sindicalizados actuales en UWUA Ravenswood Local 1-2.

La congresista estadounidense Nydia Velázquez (NY-7) dijo:

El primer reabastecimiento de combustible renovable de Estados Unidos de una planta de combustible fósil puede tener lugar aquí mismo en Long Island City, Queens, hogar de la planta de energía más grande de la ciudad. Este proyecto promovería significativamente los objetivos climáticos de nuestro estado y sería una victoria para las comunidades de justicia ambiental que viven cerca.

Creo que la repotenciación de la estación generadora de Ravenswood puede servir como modelo para el resto del país a medida que nos esforzamos por reducir nuestra dependencia de los combustibles fósiles y al mismo tiempo brindar una transición justa para los residentes y trabajadores.

Alejarse de los combustibles fósiles también mejorará la calidad del aire en el oeste de Queens, que tiene un mayor tasa de asma. De hecho, se conoce como «Asthma Alley», por lo que, como era de esperar, este cambio impactante ha fuerte apoyo de la comunidad.

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Foto: Rise Light & Power


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