Negocios
La otra opción en Estados Unidos: Uber contra sus conductores
Uber, Lyft, DoorDash e Instacart invirtió el equivalente a 4.000 millones de pesos para ganar la elección más importante de su historia: que los ciudadanos de California Negarán a los conductores y repartidores de estas empresas privadas la posibilidad de tener beneficios como trabajadores formales y dejarán de ser tratados simplemente como contratistas. Derechos laborales a la consulta popular. Es el mundo en el que vivimos.
La votación se llevó a cabo en el marco de las elecciones generales del 3 de noviembre en Estados Unidos y tuvo un resultado rotundo: El 58% de los californianos estuvo de acuerdo con Uber y similares. También fue una derrota para la fórmula Joe Biden Y Kamala Harris, que había llamado a votar en contra de la convocatoria Proposición 22.
El año pasado pasó California # AB5, brindando protecciones y beneficios a los trabajadores de gig como un salario mínimo y pago de horas extras.
Ahora, los gigantes de la economía de conciertos están tratando de destripar la ley y eximir a sus trabajadores. Es inaceptable.
Insto a los californianos a votar no a la iniciativa este noviembre.
– Joe Biden (@JoeBiden)
27 de mayo de 2020
Uber y Lift (servicios de transporte), Por Dash mi Instacart (entregas a domicilio) hizo una inversión millonaria que tuvo un retorno inmediato. Primero, estas empresas de plataformas obtuvieron suficientes firmas para exigir una consulta popular sobre una ley que los obliga a regularizar a sus colaboradores y tratarlos como trabajadores con plenos derechos laborales. En segundo lugar, consiguieron que 7,2 millones de ciudadanos se pronunciaran en ese referéndum para excluirlos del cumplimiento normativo.
La Ley (Proyecto de Ley de Asamblea 5 o AB-5, sobre la situación de empleados y contratistas independientes) fue aprobada en septiembre de 2019 en el Senado de California con un abrumadora mayoría de 3 a 1 (29 votos a favor, 11 en contra). Busca acabar con la subcontratación en la llamada economía de conciertos (economía de chambitas o de ocurrencia) con una regulación que altera el corazón del modelo de negocio de Uber y similares: la de comprometer a sus contratistas en una relación contractual que evite costos laborales y les permita beneficiarse de sus ingresos.
los economía de conciertos Permite la aparición de servicios de transporte privado a través de aplicaciones móviles, entrega de comida a domicilio o la incorporación temporal de personal en proyectos específicos (en la industria de reuniones, por ejemplo, para atender banquetes – catering – o montar infraestructura). La lista de empresas es enorme en una economía digitalizada, dinámica e hipercompetitiva, con consumidores hiperconectados adictos a la velocidad de sus teléfonos móviles. Casos en México: Uber Eats, Rappi, Tienda de la esquina, iVoy, Hice, Workana.
los Organización internacional del trabajo (OIT) ha advertido de la necesidad de regular el uso de economía de conciertos para evitar un futuro de jornaleros digitales, una recomendación que se puede verificar cuando la prosperidad de Uber es mayor en países donde La regulación laboral es más laxa y a favor de empresarios y empresas.. Es el camino hacia una generación de autónomos que vive el día a día, sin la capacidad de generar riqueza ni ahorrar para la jubilación.
Los partidarios del Sí a la Propuesta 22 dicen que los conductores y los repartidores valoran su independencia por encima de cualquier otra cosa, la capacidad de decidir cuándo, a qué hora y cuánto trabajo están dispuestos a hacer.
Los oponentes consideran que Uber y similares exprimen a sus contratistas «Para maximizar sus ganancias transfiriendo el costo de hacer negocios a sus conductores y repartidores». UNA conclusión publicada por El economista en 2016 a partir de la experiencia de los conductores locales y un ejercicio financiero sobre el ganancias por operar con Uber.
A cambio de un esquema de cobertura total (salario mínimo, reembolso de costos operativos como teléfono móvil, combustible, mantenimiento del vehículo, vacaciones pagadas), las empresas han ofrecido un estipendio para el pago del seguro de gastos médicos a los conductores que suman más de 15 horas. de conducir a la semana, seguro contra riesgos laborales y un incentivo de 30 centavos por cada milla conducida. Trabajar con flexibilidad con beneficios, dice el propaganda corporativa.
El poder económico prevaleció, impactó emocionalmente a los votantes y logró frenar una ley que los afectó. Uber Ascensor, Por Dash mi Instacart ganaron en casa (todos son de San Francisco) y sienta un precedente para actuar con discreción en cumplimiento de la normativa laboral y, de paso, normativa medioambiental en California, les da argumentos para buscar decisiones similares en otros estados y fortalece su cabildeo en otras naciones. Por si fuera poco, da ejemplo a otras fuerzas privadas para replicar el modelo y modificar la legislación que les afecta.
Victoria total del poder corporativo disfrazado de sabiduría popular. El mundo en el que vivimos.
Editor de El Economista online
Economicón
Periodista. Desde 2010 edita la versión digital de El Economista en la Ciudad de México. Máster en Transparencia y Protección de Datos Personales por la Universidad de Guadalajara. Se especializa en derecho de telecomunicaciones y tecnología de la información. Su blog personal es Economicón.
Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.
Negocios
El inversor activista de Disney, Blackwells, demanda a la empresa antes de la junta de accionistas
AaronP/Bauer-Griffin/GC Imágenes
El inversionista activista de Disney, Blackwells Capital, está demandando al gigante de los medios por lo que considera una relación inapropiada y acogedora con otro accionista, ValueAct Capital.
En la demanda presentada el jueves en el Tribunal de Cancillería de Delaware (lea aquí), Blackwells plantea preocupaciones sobre si se pagó a ValueAct para adoptar una postura pro-Disney en una pelea por poderes con activistas. Blackwells y Trian Fund Management han estado haciendo campaña para obtener nuevos votos en la junta directiva de Disney antes de la reunión anual de accionistas del miércoles, cuando se contarán oficialmente las papeletas para las elecciones de la junta directiva.
La demanda busca «libros y registros para determinar si se produjo alguna irregularidad, mala gestión o incumplimiento de deberes fiduciarios, incluidas posibles violaciones de las obligaciones de divulgación conforme a las leyes federales de valores». Blackwells también sostiene que ValueAct administró los fondos de pensiones de Disney de 2013 a 2023, un hecho que Disney no reveló al proclamar el apoyo de ValueAct.
RELACIONADO: Los aliados de Disney y Ron DeSantis llegan a un acuerdo sobre el distrito de parques temáticos mientras se avecina la batalla de la junta directiva de Mouse House
La queja de los Blackwell se originó en un anuncio hecho por Disney el 3 de enero. Promocionó el apoyo de ValueAct a la junta directiva y a los candidatos ejecutivos de la empresa. A cambio, la compañía dijo que «proporcionaría información a la firma de inversión y consultaría con ValueAct sobre asuntos estratégicos, incluso a través de reuniones con la junta directiva y la gerencia de Disney».
Un portavoz de Disney calificó las acusaciones de la demanda como «infundadas» y describió la denuncia como «simplemente un intento desesperado de llamar la atención sobre su lista de candidatos a director». El portavoz continuó diciendo: «Actualmente ningún fondo de pensiones de Disney está invertido en ValueAct y no administraban ningún fondo de pensiones de Disney en el momento de celebrar un acuerdo de intercambio de información con la empresa». Antes de que Blackwells presentara esta demanda, Disney se ofreció a reunirse con ellos y proporcionarles documentos que confirmaran estos hechos, pero Blackwells rechazó la reunión.
RELACIONADO: Bob Iger y Disney reciben el respaldo del ex director ejecutivo Michael Eisner en Proxy Battle
La disputa legal se produce después de que Blackwells apoyara públicamente al presidente y director ejecutivo Bob Iger y a la lista oficial de candidatos a la junta directiva de la compañía el mismo día del acuerdo ValueAct en enero pasado. A diferencia de Trian, que ha intercambiado golpes con Disney y ventilado sus críticas repetidamente, Blackwells reservó la mayor parte de su ira para Trian y su líder, Nelson Peltz, a pesar de que ofreció tres opciones alternativas para la junta administrativa.
RELACIONADO: En un golpe a Disney, la principal firma asesora de poderes apoya a Nelson Peltz para la junta directiva y cita un «proceso de sucesión gravemente defectuoso»
Los accionistas ya han comenzado a votar por los candidatos a la junta directiva, y Trian y Disney gastaron decenas de millones para promover las perspectivas de sus rivales. Cuando se cuenten los votos la próxima semana, probablemente será la reunión de accionistas más importante de Disney en 20 años, independientemente del resultado.
Los accionistas tienen hasta las 11:59 p.m. ET del martes para votar, y los resultados se revelarán en la reunión, que se llevará a cabo virtualmente y se transmitirá en vivo en el sitio web de relaciones con inversionistas de Disney.
A.EXALTADO: George Lucas apoya a Bob Iger y Disney en batalla de poderes: 'Crear magia no es para aficionados'
Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.
Negocios
UM Health compra el terreno de la antigua sede de Kmart por $4,4 millones y planea una mayor presencia en el área metropolitana de Detroit
El Sistema de Salud de la Universidad de Michigan está comprando parte del terreno baldío en la antigua sede de Kmart en Troy para construir una instalación de múltiples especialidades, ampliando su presencia en el área metropolitana de Detroit y en una ciudad que ya alberga dos hospitales administrados por otros sistemas de salud. .
La Junta Directiva de la UM aprobó por unanimidad el jueves una moción para comprar la propiedad de 7,8 acres por $4,42 millones. La propiedad está ubicada en 40 acres en 3100 West Big Beaver Road y anteriormente era propiedad de Forbes/Frankel Troy Ventures LLC.
La nueva instalación, que se centrará en servicios especializados y de diagnóstico avanzado, es un medio para ampliar los servicios clínicos especializados y el acceso de los pacientes en el condado de Oakland, según el comunicado de prensa. El director ejecutivo de Michigan Medicine, Marschall Runge, dijo que este es un punto de partida para una presencia más amplia y profunda de UM Health en el sureste de Michigan.
«Nos complace anunciar nuestros planes para una presencia y un compromiso a largo plazo con los pacientes en el condado de Oakland, en consonancia con nuestros esfuerzos por crear una red de atención a nivel estatal que permita a los residentes de Michigan recibir nuestra atención de clase mundial cerca de casa». dicho . Runge, quien también es decano de la Facultad de Medicina de la UM.
“Planeamos desarrollar una instalación enfocada en servicios de diagnóstico avanzado y especializados. Este es un punto de partida para una presencia más amplia y profunda de UM Health en el sureste de Michigan.
La sede del antiguo gigante minorista, ubicada frente a Somerset Collection, estuvo vacía durante más de 15 años y estaba programada para su demolición el otoño pasado.
«Creemos que esta nueva inversión llevará nuestra experiencia de UM Health a una comunidad de pacientes completamente nueva, brindando a los residentes de Metro Detroit un acceso más fácil a nuestra innovación y experiencia clínica reconocida a nivel nacional», dijo David Miller, presidente de UM Health, en un comunicado. «Estamos entusiasmados de mudarnos a una ubicación destacada y de fácil acceso en Troy, donde continuaremos ampliando nuestra presencia». Anticipamos que esta nueva instalación será un lugar para programas clínicos avanzados e innovadores, incluida la atención multidisciplinaria del cáncer.
La expansión es una victoria para Troy, la ciudad más grande del condado de Oakland, y solo atraerá a más personas y beneficiará a la economía, dijo el jueves el alcalde Ethan Baker.
Baker dijo que es emocionante ver el «progreso» en un plan para reconstruir la propiedad de Kmart, y agregó que la mayor parte de la antigua estructura ha sido demolida a nivel de la superficie. Aunque la ciudad no conoce las identidades de los posibles compradores de la propiedad, cuantas más opciones y acceso a atención médica haya en Troy, mejor, dijo.
«No están comprando toda la propiedad, sólo están comprando parte de ella, lo que por supuesto desencadenará una reurbanización continua», dijo Baker. «Nuestra economía se ha diversificado significativamente para incluir un enorme sector de atención médica. Obviamente tenemos el Hospital Beaumont en Troy, tenemos el Hospital Infantil (DMC) en Troy y ahora tendremos la Universidad de Michigan, por lo que es muy emocionante tener todos Las mejores opciones en el estado aquí en la ciudad de Troy.»
Este desarrollo ayuda a hacer de Troy un poderoso “centro regional”, dijo.
El centro de salud planificado también estará cerca de dos de las ciudades más ricas del condado de Oakland, Birmingham y Bloomfield Hills.
Dos regentes de la UM que viven en el condado de Oakland elogiaron la compra y el desarrollo.
El regente Jordan Acker dijo que la UM perdió la oportunidad de tener Michigan Medicine en el condado de Oakland. Pero brindará “un acceso increíble a mis vecinos que buscan esa experiencia de Michigan Medicine sin tener que viajar fuera del condado”. Esta es una adición bienvenida, necesaria y muy necesaria a la cartera de Michigan Medicine”, dijo Acker.
La regente Denise Ilitich añadió que ella también está entusiasmada con el proyecto y tiene grandes expectativas.
«Va a ser hermoso», dijo Ilitich, «pero, lo que es más importante, podremos brindar servicios allí. Poder extender nuestras alas y brindar servicios de salud de mayor calidad es un beneficio para nuestros ciudadanos».
La expansión sigue a la fusión de Michigan Medicine con Sparrow Health System, con sede en Lansing, que se anunció en 2022, así como a la combinación de Beaumont Health y Spectrum Health of West Michigan en el sistema de salud estatal más grande llamado Corewell Health. El año pasado, Henry Ford Health anunció una empresa conjunta con Ascension Michigan, que combina los ocho hospitales de Ascension y los sitios de atención asociados en el sistema de salud con los hospitales y centros de cuidados intensivos de Henry Ford.
Michigan Medicine tiene otros dos proyectos. El Pabellón de Atención Médica D. Dan y Betty Kahn para neurociencia, imágenes avanzadas y atención cardiovascular y torácica, así como el Centro de Salud Ypsilanti en el centro de Ypsilanti, están programados para abrir en 2025 y 2024, respectivamente.
Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.
Negocios
Egan-Jones respalda a Nelson Peltz en la pelea por poderes de Disney
La consultora Egan-Jones recomienda que los accionistas de Disney voten para agregar a Nelson Peltz y Jay Rasulo a la junta directiva del estudio.
La compañía también apoyó a Trian Partners de Peltz al recomendar que los accionistas no votaran por los actuales miembros de la junta directiva de Disney, Michael BG Froman y María Elena Lagomasino. Esto sigue al anuncio de Institutional Shareholder Services de la primera firma consultora que apoyará a Peltz en su lucha por poderes antes de la votación de los accionistas de Disney en la reunión anual de la compañía el 3 de abril.
«Vemos muy pocas desventajas y muchas ventajas en incluir candidatos de Trian en la junta», dijo Egan-Jones en un comunicado el miércoles. Al evaluar el desempeño operativo de Disney, la consultora argumentó que el estudio tenía un modelo de negocios obsoleto que no estaba «centrado en el futuro y no era lo suficientemente flexible» para garantizar el éxito futuro.
Peltz, como parte de su campaña de accionistas activistas, está tratando de nombrar a sus propios miembros de la junta directiva de Disney para revertir lo que él considera un desempeño atrasado de las acciones de la compañía y generar «márgenes de ganancias» tipo Netflix.
“El candidato disidente Peltz, como accionista importante, podría contribuir al proceso de sucesión, asegurando a otros inversores que la junta directiva está adecuadamente comprometida esta vez. También podría ayudar a evaluar futuras decisiones de asignación de capital”, añadió Egan-Jones.
Antes de la reunión anual de la próxima semana, Disney calificó la lucha por poderes de Peltz como «perturbadora y destructiva». La junta directiva de Disney también dijo a los accionistas que continúa con sus medidas de reducción de costos, con un objetivo de ahorro de 7.500 millones de dólares para fines del año fiscal 2024, y para el cuarto trimestre de este año, el estudio espera lograr rentabilidad en sus plataformas combinadas de televisión en streaming. . .
Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.
-
Horoscopo3 años ago
Horóscopo: ¿qué dice tu ascendente para hoy y el fin de semana del 27 de noviembre?
-
Ciencia y tecnología3 años ago
Localizan la región de Marte más apropiada para la existencia de vida.
-
Deportes3 meses ago
Vista previa: Perú vs Brasil – predicciones, noticias del equipo, alineaciones
-
Negocios3 años ago
Reguladores federales investigan bolsas de aire en vehículos 30M
-
Entretenimiento2 años ago
¿Britney Spears y Sam Asghari están casados? Planes después de la conservación
-
Deportes3 meses ago
Kyogo Furuhashi anota y Japón venció a El Salvador 6-0 en un amistoso | Noticias de futbol
-
Deportes4 meses ago
La superestrella del PSG, Kylian Mbappé, declaró brutalmente que ‘lucharía’ en Sudamérica
-
Deportes3 meses ago
El Miami de Messi se enfrentará a la selección de El Salvador – Deportes