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Elon Musk prohíbe el trabajo remoto en Twitter

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Elon Musk prohíbe el trabajo remoto en Twitter

Elon Musk prohibió el trabajo remoto en Twitter en su primer correo electrónico al personal desde que compró la empresa, advirtiendo que la plataforma de redes sociales necesita un «trabajo intenso» en la oficina para enderezar su fortuna.

«El camino por delante es arduo y requerirá trabajo duro para tener éxito», escribió en un correo electrónico de toda la empresa enviado a los empleados el jueves por la mañana y visto por el Financial Times.

«Estamos… cambiando Gorjeo política como el trabajo remoto ya no está permitida, a menos que haya excepciones específicas.

Los empleados deben estar en la oficina durante al menos 40 horas por semana, excepto aquellos «físicamente incapaces de viajar» o con «una obligación personal crítica», según el correo electrónico.

Almizcle agregó que él mismo revisaría y aprobaría cualquier desviación de la política, y pediría a los gerentes que compilen listas de cualquier miembro del personal que desee continuar trabajando de forma remota.

La nueva política de Twitter coincide con las demandas de Musk en otra empresa que dirige, Tesla, donde en junio insistió en que el personal debe reportarse a trabajar por lo menos 40 horas a la semana en la oficina o encontrar un nuevo trabajo.

Se produce una semana después de que Musk eliminó aproximadamente la mitad de los 7.500 empleados de la empresa. Varios altos ejecutivos ahora también se han ido, lo que genera temores sobre la seguridad de los datos y el cumplimiento de la privacidad, especialmente dada la rapidez con la que la plataforma ha implementado nuevas funciones desde que Musk se hizo cargo.

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La Comisión Federal de Comercio de EE. UU., uno de los principales reguladores de protección al consumidor, dijo el jueves que estaba «siguiendo los acontecimientos recientes en Twitter con gran preocupación». Twitter firmó un decreto de consentimiento estricto en 2011 comprometiéndose a proteger mejor los datos de los usuarios, que el regulador continúa supervisando.

“Ningún director ejecutivo o empresa está por encima de la ley, y las empresas deben seguir nuestros decretos de consentimiento”, agregó la FTC. «Nuestra orden de consentimiento revisada nos brinda nuevas herramientas para garantizar el cumplimiento y estamos listos para usarlas».

El jueves por la mañana, la directora de seguridad de la información de Twitter, Lea Kissner, anunció su partida. Por otra parte, un abogado de la empresa advirtió en el canal Slack de la empresa que Musk está adoptando una actitud arrogante con respecto a las normas de privacidad y que la empresa podría enfrentarse a importantes multas por parte de la FTC, según un informe de The Verge que fue confirmado por una persona familiarizada con el tema. asunto. . El director de cumplimiento y el director de privacidad de Twitter también abandonaron la empresa, según el informe de Verge, que fue confirmado por una persona familiarizada.

Desde que tomó las riendas hace solo unas semanas, Musk parece estar redoblando su enfoque de «ir rápido, fallar rápido, seguir adelante» para administrar la empresa, presentando y lanzando nuevas funciones en cuestión de horas, además de alterar las prácticas laborales de Twitter. . .

El correo electrónico a los empleados de Twitter, informado originalmente por Bloomberg, fue el primero que recibieron directamente de Musk desde su adquisición de la plataforma de redes sociales por $ 44 mil millones. En cambio, Musk usó su cuenta personal de Twitter para intercambiar ideas públicamente sobre nuevas iniciativas y productos para la empresa.

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La decisión de trabajar a distancia fue recibida con frustración por parte del personal que se alejó de la oficina durante la pandemia de coronavirus y ahora enfrenta largos viajes al trabajo, dijeron dos extrabajadores de Twitter.

El exdirector ejecutivo Parag Agrawal había dicho en marzo, antes de que Musk ofreciera comprar la empresa, que el personal podría trabajar desde casa «a tiempo completo para siempre».

Un empleado de Twitter dijo: «No es una gran sorpresa dada la forma en que [Musk] hace cosas en otras empresas. [The] la forma de las comunicaciones y la falta de aviso no ayudaron a traer gente con él.

Bruce Daisley, exvicepresidente europeo de Twitter, dijo: «Es un error fácil de gestión concluir que los empleados que trabajan desde casa son menos productivos o colaborativos que los que están en la oficina. . .[but]los teletrabajadores trabajan más, no menos. Generalmente, cuando sentimos que podemos mantener una mejor armonía entre el trabajo y la vida personal, nos sentimos más felices en nuestro trabajo. Musk podría encontrar que su equipo se siente más frustrado con este golpe adicional en su contra.

La semana pasada, Musk advirtió que la plataforma había visto una «caída masiva en los ingresos» desde que completó su adquisición.

Musk también pidió a los miembros del personal que trabajo las 24 horas en nuevos productos, incluida una tarifa de suscripción que brinda a los usuarios acceso a una marca azul en su perfil, así como funciones como el botón de edición.

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Las nuevas reglas de la oficina de Twitter lo ponen en desacuerdo con sus rivales de las redes sociales, todos los cuales han implementado el trabajo flexible. En Tik Tok, le preguntamos al personal regresar a la oficina al menos dos días a la semana a partir de septiembre de este año, mientras que Meta, propietaria de Facebook e Instagram, ha fomentado el trabajo remoto, con varios altos ejecutivos ubicados fuera de la sede de la empresa.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.

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La presidenta de In-N-Out dice que luchó para mantener los precios bajos a pesar del aumento del salario mínimo en California para los trabajadores de la comida rápida

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La presidenta de In-N-Out dice que luchó para mantener los precios bajos a pesar del aumento del salario mínimo en California para los trabajadores de la comida rápida

Lynsi Snyder, presidenta de la popular cadena In-N-Out Burger, dijo que luchó para mantener los precios bajos en California cuando la nueva ley estatal de salario mínimo en comida rápida entró en vigor a partir del 1 de abril, aumentando la tarifa base de $16 a $20 por persona. persona. hora.

“Estaba sentado en reuniones de vicepresidentes y decía: 'No podemos aumentar tanto los precios, no podemos'”, dijo Snyder.Hoy» durante una entrevista reciente.

Snyder añadió que sentía «la obligación de velar por nuestros clientes» y dijo que, a diferencia de sus competidores, In-N-Out no se apresuró a subir los precios.

Varias cadenas de comida rápida en California han anunciado planes para aumentar los precios o despedir personal a medida que la nueva ley entre en vigor.

En cuanto a In-N-Out, los precios en un restaurante de Los Ángeles aumentaron 25 centavos por una hamburguesa y 5 centavos por una bebida, según el Correo de Nueva York.

Durante la entrevista, Synder también dijo que In-N-Out no utilizaría ninguna tecnología, como pedidos móviles, que afectaría la experiencia del cliente.

«Hay muchas cosas que pueden ser más baratas y fáciles, pero ese no es el sistema por el que estamos pasando», dijo Synder durante la entrevista.

Lynsi Snyder es vista con empleados y clientes en el primer restaurante In-N-Out Burger de Idaho en Meridian el 12 de diciembre de 2023. (IG: @lynsi_snyder)

El presidente también dijo que In-N-Out no tiene planes de convertirse en una empresa que cotice en bolsa, adoptar el modelo de franquicia o abrir restaurantes en la costa este en el corto plazo.

La famosa cadena de hamburgueserías fue fundada en 1948 en Baldwin Park, un suburbio de Los Ángeles. No fue hasta 1992 que la empresa se expandió fuera del Estado Dorado, cuando se abrió una ubicación en Las Vegas.

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Desde entonces, se han abierto ubicaciones de In-N-Out en California, Nevada, Arizona, Utah, Texas, Oregón, Colorado e Idaho.

El año pasado, la hamburguesería anunció planes para abrir sus primeras ubicaciones en Nuevo México y el área de Nashville, Tennessee, como parte de una expansión más amplia hacia el sur y el este.

A principios de este mes, In-N-Out anunció que el estado de Washington pronto podría tener su primera ubicación.

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Consumidores frustrados por la desaceleración de la inflación

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Consumidores frustrados por la desaceleración de la inflación

La inflación no está cayendo tan rápido como el año pasado, y los consumidores se están dando cuenta.

La última encuesta de la Universidad de Michigan del viernes mostró que los consumidores esperan que la inflación alcance el 3,1% el próximo año, un aumento desde el 2,9% esperado en marzo. Las expectativas de inflación a largo plazo también aumentaron, situándose en el 3%, por encima del 2,8% del mes anterior.

Las proyecciones de inflación a un año ahora se ubican justo por encima del rango de 2,3% a 3% observado en 2018 y 2019, antes de que las consecuencias de la pandemia en 2020 enviaran la inflación a su nivel más alto en 40 años.

«Un ligero aumento de las expectativas de inflación en abril refleja cierta frustración por la desaceleración de la inflación», dijo Joanne Hsu, directora de encuestas al consumidor. dijo en un comunicado.

El aumento se produce apenas dos semanas después de que la misma encuesta de la Universidad de Michigan mostrara que las expectativas de inflación se encontraban en su nivel más bajo en unos tres años, lo que refleja la reciente volatilidad en las cifras de inflación.

Precios al consumidor más altos de lo esperado sumió a los mercados en un vértigo el miércoles, cuando los inversores hicieron retroceder sus expectativas de recortes de las tasas de interés, temiendo una desaceleración en la caída de la inflación.

Los aumentos de los precios mayoristas del jueves pintaron un panorama ligeramente diferente. El último índice de precios al productor (IPP) mostró que los precios subyacentes, que excluyen las categorías volátiles de alimentos y energía, aumentaron un 0,2% intermensual en marzo, en comparación con un aumento del 0,3% en febrero.

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Kevin Gordon, estratega senior de inversiones de Charles Schwab, dijo a Yahoo Finance que la conclusión de las dos cifras de inflación fue la Reserva Federal. Hemos hablado mucho de ello recientemente: «La inflación volátil será la realidad de los próximos años», dijo Gordon.

Las expectativas de inflación del consumidor son mencionado frecuentemente por el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell.

En un discurso en la Universidad de Stanford el 3 de abril, Powell habló extensamente sobre la importancia de la percepción que tiene el público general de las tendencias inflacionarias.

«El hecho de que el público espere que la inflación vuelva al 2%, incluso si aumenta, es un factor muy importante para reducir la inflación», dijo Powell. «Si quienes fijan los precios y los salarios en la economía creen que la inflación será del 2%, entonces eso realmente sucederá».

Y añadió: «Sería preocupante que las expectativas de inflación no fueran coherentes con el resultado que buscamos».

Los economistas creen en gran medida que el informe del viernes aún no eleva las expectativas a un nivel preocupante para la Reserva Federal.

Stephen Brown, economista jefe adjunto de Capital Economics para América del Norte, señaló que las expectativas de inflación aún no se encuentran en un nivel que debería causar «seria preocupación», pero que el hecho de que estén nuevamente en aumento podría «despertar la sorpresa».

Momentos después del único gol de Alemania, Meghan Kennedy de Leawood, Kansas, abajo en el centro, reacciona con frustración frente a miles de fanáticos del fútbol en el Power & Light District en el centro de Kansas City, Missouri, mientras Estados Unidos avanza en puntos.  en el Grupo G del Mundial el jueves 26 de junio de 2014, a pesar de perder 1-0 contra Alemania.  (David Eulitt/Kansas City Star/Tribune News Service vía Getty Images)

Los aficionados estadounidenses reaccionan en un partido de la Copa Mundial el jueves 26 de junio de 2014. (David Eulitt/Kansas City Star/Tribune News Service vía Getty Images) (Estrella de Kansas City a través de Getty Images)

Josh Schafer es reportero de Yahoo Finance. Síguelo en @_joshschafer.

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