En un sorprendente giro de los acontecimientos, un actor despedido de ‘El Rey León’ de Broadway ha hecho una acusación seria contra la gigante del entretenimiento Disney. William James Jr, quien fue despedido el primer día de su licencia de paternidad, sostiene que su despido se debió a represalias por sus quejas contra la directora de producción del espectáculo, Ameenah Kaplan.
James, quien formó parte del elenco y fue una doble para el icónico personaje de Mufasa, alega que Kaplan lo acosó a lo largo de su tiempo en la producción. Según documentos legales presentados en la Corte Suprema de Manhattan, Kaplan hizo avances inapropiados hacia él y lo intimidó en múltiples ocasiones.
- Contexto del Acoso: Desde su ingreso al equipo en 2018, Kaplan coqueteó con James y le propuso salir, como se detalla en su demanda.
- Regañinas y Amenazas: En 2019, Kaplan comenzó a reprender a James de manera desproporcionada y lo amenazó con limitar su actuación.
En diciembre de ese año, Kaplan se rió abiertamente de James después de que se enterara de sus quejas, lo que llevó a una discusión en la que solo James fue reprimido, según lo que se detalla en la demanda. Después de una investigación interna, Disney determinó que las acusaciones de acoso carecían de fundamento. James, sin embargo, argumenta que esto fue un intento de silenciarlo y de minimizar sus preocupaciones, acusando a la empresa de «barrer sus quejas debajo de la alfombra».
“La administración de Disney y El Rey León permitió que un director sociópata, manipulador y peligroso me acosara, amenazara y pusiera en situaciones peligrosas”, afirmó James en un tuit de 2021.
Como consecuencia de hablar sobre el acoso, James fue despedido el primer día de su licencia de paternidad en marzo de 2020, mientras el espectáculo estaba de gira por Norteamérica. Este despido se realizó de “la manera más insensible en el momento más irrazonable”, según lo indicado por el demandante, como un mensaje claro para otros empleados sobre lo que podría suceder si se quejaban.
La lucha de James no solo es un reflejo de su propia experiencia, sino que también abre una discusión más amplia sobre el acoso en la industria del entretenimiento. Este incidente pone de relieve la importancia de hablar y la necesidad de un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
Mientras tanto, James continúa buscando justicia a través de su demanda, esperando que su valentía inspire a otros a no temer alzarse contra el acoso y la injusticia en todas sus formas.
En conclusión, la situación de William James Jr. destaca la importancia de abordar las preocupaciones sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo y la urgencia de que las empresas tomen en serio las denuncias de sus empleados. La historia de James es un llamado a la acción para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar que se mantenga un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.
