Blue Origin perdió al menos 17 del personal superior semanas después de que SpaceX ganara el contrato del módulo de aterrizaje lunar de la NASA por 2.900 millones de dólares, según muestran los informes.

Un equipo dirigido por Blue Origin fue uno de los tres postores del contrato lunar. Al menos 17 de los principales empleados de Blue Origin han dejado la compañía este año, y muchos se fueron semanas después de que el fundador Jeff Bezos voló al espacio, informó CNBC.

La noticia sigue un informe de Kate Duffy de Insider que reveló que un ingeniero principal dejó la compañía para unirse a SpaceX de Elon Musk.

Como informó CNBC, esa no fue la única salida de alto perfil. Muchos otros ingenieros y ejecutivos clave también se han ido. Varios de los que se fueron formaban parte del equipo que intentó conseguir un contrato lunar de alto perfil con la NASA.

Fox Business confirmó la salida de diez empleados.

La compañía espacial de Bezos ha crecido rápidamente en los últimos años, con alrededor de 1.500 empleados desde principios de 2020. Un portavoz de la compañía dijo: «De hecho, hemos aumentado en casi un factor de cuatro en los últimos tres años».

Las salidas fueron notables por su sincronización, siguiendo a la NASA en abril que anunció que SpaceX recibiría un contrato de 2.900 millones de dólares para un módulo de aterrizaje lunar para las misiones Artemis.

Durante el proceso de licitación para el contrato de Artemis, la NASA dijo que esperaba elegir dos socios, pero optó por adjudicar solo un contrato. Un equipo dirigido por Blue Origin fue uno de los tres postores.

Vea más detalles en la siguiente tabla:

Empleados Salientes Razón de la Salida Destino
17 Interés en Otros Proyectos SpaceX
10 Buscar Nuevas Oportunidades Desconocido

Esta situación representa un desafío considerable para Blue Origin, que se encuentra en una intensa competencia para asegurar contratos con la NASA y otras agencias gubernamentales, especialmente mientras navega por la creciente reputación de SpaceX. Al mismo tiempo, el futuro de la compañía podría depender de su capacidad para retener el talento clave mientras continúa sus ambiciosos planes para proyectos espaciales de gran envergadura.

Pese a las dificultades, el futuro parece prometedor bajo la dirección de Bezos, quien ha estado enfocado en hacer de Blue Origin un líder en la industria espacial. Sin embargo, la fuga de talentos plantea interrogantes sobre la estabilidad y dirección futura de la compañía.

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Arnaud Chicoguapo

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