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Abogado acusado de ‘renunciar discretamente’ en demanda presenta contrademanda alegando discriminación

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Abogado acusado de ‘renunciar discretamente’ en demanda presenta contrademanda alegando discriminación

Cuando se abre el primer párrafo de la demanda en la línea, «La conducta de los acusados ​​se describe mejor como ‘acoso descarado’; aunque son abogados obligados a actuar con ética e integridad, no son más que acosadores groseros que se detendrán en nada y violar la ley para intimidar a la gente, resistirlos”, sabes que va a ser un viaje salvaje.

La línea proviene de la demanda presentada hoy en el Distrito Sur de Nueva York por la abogada Heather Palmore contra su empleador, el bufete de abogados Napoli Shkolnik. La semana pasada fue Napoli Shkolnik quien presentó el caso, cuando *ellos* demandaron a Palmore alegando que estaba ‘renunciando silenciosamente’ a su trabajo y trabajando de forma subrepticia de forma remota (en Napoli Shkolnik y en su propia empresa). La denuncia de la empresa también alegaba que Palmore había intentado «extorsionar a la empresa con acusaciones falsas y difamatorias de discriminación contra ‘otros’ sin ningún fundamento fáctico». Pero la denuncia de Palmore da cuerpo a esas acusaciones.

Según la denuncia:

Desde que se unió a la firma, la Sra. Palmore ha experimentado y presenciado una flagrante discriminación por motivos de raza y discapacidad por parte de la alta gerencia como parte de sus procedimientos operativos estándar. La Sra. Palmore fue lo suficientemente valiente como para hablar en contra de la discriminación en el gabinete y se vio obligada a sufrir por ello, y la demanda preventiva de Napoli en su contra fue solo la última de una serie de actos de represalia.

Uno de los actos discriminatorios alegados por Palmore en la denuncia es un animal de peluche suspendido de una soga, montado a la vista de su escritorio.

Captura de pantalla 2023-02-27 a las 15.04.29

a través de la queja de Palmore

La denuncia también alega que la firma accedió a la solicitud de un cliente de eliminar a un asociado de un caso porque el cliente cree que los hombres son «más agresivos» y «saben cómo hacer las cosas». En outre, selon la plainte, une enquête à l’échelle de l’entreprise a révélé que les employés estimaient qu’il y avait un comportement discriminatoire au sein de l’entreprise, notamment en se moquant de l’accent et de la prononciation empleados.

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La queja continúa describiendo un ambiente de trabajo donde los empleados de minorías fueron tratados como «ciudadanos de segunda clase» y alega que Palmore fue objeto de represalias por llevar el asunto a la gerencia:

La Sra. Palmore estaba y sigue estando disgustada de que una empresa que exteriormente se enorgullece de ser una defensora entusiasta, trate a sus empleados pertenecientes a minorías como ciudadanos de segunda clase e incluso procese sus registros basándose en preferencias y sesgos de género. La Sra. Palmore tuvo el coraje de hablar y quejarse de la conducta discriminatoria de la firma y la falta total de compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, y desde entonces fue tratada como una marginada y una «enemiga» de la firma, incluso «le gritaron repetidamente con dureza por parte de Paul Napoli, terriblemente acosada por la alta gerencia, amenazada con un recorte salarial y abiertamente le dijo que debería «saber mejor» que presentar cargos. Además, Paul Napoli le confirmó a la Sra. Palmore, por escrito, e incluso antes de que tuviera la oportunidad de describir la base de sus alegaciones de discriminación, que él ya había «decidido» sus alegaciones y que ya había concluido que sus alegaciones estaban fundadas. . «falso.» Claramente, la firma decidió deliberadamente que después de presentar sus quejas, la Sra. Palmore sería abusada y acosada hasta que fuera expulsada de la firma.

Desde que planteó esas preocupaciones en 2022, Palmore alega que la compañía se ha involucrado en la mediación de sus reclamos e incluso quería programar una segunda mediación, un supuesto «truco» de la compañía para ganar tiempo para presentar primero su propia demanda contra Palmore, para «castigarla». «. por denunciar la discriminación.

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El abogado de Palmore, David Gottlieb, socio de Wigdor LLP, tuvo algunas palabras selectas sobre el lado opuesto:

“Napoli Shkolnik representa el nivel más bajo de la profesión legal, dirigido por socios que carecen de integridad y que no se detendrán ante nada para usar los tribunales para vengarse, intimidar e intimidar a quienes se les oponen. El trato de la firma hacia la Sra. Palmore y los demás es absolutamente deplorable, y la firma debe ser considerada totalmente responsable en todos los aspectos.

El abogado de Napoli Shkolnik, Lucas Markowitz, emitió la siguiente declaración sobre el último caso:

La presentación de hoy continúa el patrón de tergiversación de la Sra. Palmore en sus esfuerzos por socavar a la compañía por dinero en efectivo. Son precisamente este tipo de mentiras extravagantes las que socavan los reclamos reales de discriminación y lastiman a las verdaderas víctimas de la conducta ilegal del empleador. La Sra. Palmore está feliz de sacrificar a estas víctimas para llenarse los bolsillos. Por ejemplo, la Sra. Palmore sugiere que la empresa colgó un oso de una soga en la oficina. Pero ella sí sabe que es «Anda the Panda», la mascota de Anda Pharmaceuticals (captura de pantalla a continuación) contra quien la compañía procesó un caso de junio a diciembre de 2021, que comenzó incluso antes de que la Sra. Palmore no se uniera a la compañía. Eso sí, desde que la señora Palmore sabía lo que era la panda Anda, nunca se quejó hasta hace poco, cuando quedó claro que estaba a punto de ser despedida por mal desempeño, casi 13 meses después de que la mascota farmacéutica decorara la oficina. La empresa espera demostrar sus afirmaciones positivas, defenderse de este caso y exponer las mentiras de la Sra. Palmore ante los tribunales.

Puede leer la denuncia completa a continuación.

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Heather M. Palmore, Esq QUEJA para adjuntar


Kathryn Rubino es editora de Above the Law, presentadora de El Podcast Jaboty coanfitrión de Piensa como un abogado. Los tipsters de AtL son los mejores, así que conéctate con ella. No dude en enviarle un correo electrónico con consejos, preguntas o comentarios y seguirla en Twitter. @kathryn1 o gigante @[email protected].

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.

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Krispy Kreme ofrece un acuerdo ‘SOS’ en medio de un apagón celular

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Krispy Kreme ofrece un acuerdo ‘SOS’ en medio de un apagón celular

Imagen: Krispy Kreme

Actualmente hay un Corte masivo de telefonía celular en Estados Unidosy con teorias de conspiracion Una marca que se está extendiendo rápidamente se está movilizando para intentar restablecer la calma. Nos gusta gritar un bien marketing cascada cuando vemos uno, y hoy Krispy Kreme nos impresionó con su rápida respuesta a los cortes (incluso si AT&T no lo hizo). La cadena anunciado a través de Instagram que cualquier persona que necesite un estímulo puede pasar por la sucursal de Krispy Kreme más cercana hoy de 5 p. m. a 7 p. m. para obtener un Donut Glaseado Original gratis.

«¡¿LLAMADA DE SOCORRO?!» Krispy Kreme escribió en la leyenda de Instagram. «¡Mientras su servicio esté inactivo, nosotros servimos!» » Una hora después de publicarse, la publicación recibió más de 5200 me gusta y decenas de respuestas. En el mundo de la comida rápida, donde las promociones suelen tardar semanas en formularse y desplegarse a nivel nacional, es notable ver cómo una marca reacciona a los acontecimientos actuales en tiempo real, en lugar de, por ejemplo, presentando un menú de “Cena de chicas” mucho después de que la tendencia de TikTok se desvaneciera.

«El diablo trabaja duro, pero la persona de redes sociales y el equipo de marketing de Krispy Kreme trabajan más duro», escribió un usuario de Instagram.

“Eres para la gente”, escribió otro, junto con un emoji de saludo.

Algunos usuarios de Instagram preguntaron si necesitaban mostrar pruebas de que se vieron afectados por la interrupción para recibir su dona gratis. Krispy Kreme respondió diciendo que no se necesitan pruebas y que se entregará un donut gratis a cualquiera que se presente entre las 5 p. m. y las 7 p. m.

Esta es la promoción imprescindible de Krispy Kreme y es hermosa por su simplicidad. Si bien muchas cadenas de comida rápida requieren que descargues una aplicación y te unas a un programa de recompensas para canjear regalos, el enfoque de la vieja escuela de Krispy Kreme es bastante análogo en comparación: preséntate, obtén una dona, no es necesario realizar ninguna compra. La cadena ofrece esta misma oferta en Día Nacional del Donut, Día de elecciónEL Cuatro de Julio– Básicamente, a esta empresa le encanta regalarle un Original Glazed. Después de un día de confusas fallas tecnológicas, ¿por qué no hacer que suceda algo bueno?

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Por qué las acciones de Moderna están subiendo hoy

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Por qué las acciones de Moderna están subiendo hoy

Acciones de Moderno (NASDAQ: ARNm) saltó un 9,5% a las 11:09 a.m. ET del jueves después de subir un 10% más temprano ese día. La ganancia se produjo después de que la empresa de biotecnología anunciara sus resultados del cuarto trimestre y de todo el año 2023.

La gran noticia de la actualización del cuarto trimestre de Moderna fue una ganancia sorpresa de 217 millones de dólares, o 0,53 dólares por acción, según principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). La estimación promedio de los analistas fue de una pérdida de 0,90 dólares por acción en el cuarto trimestre.

Moderna también informó ingresos en el cuarto trimestre de 2.800 millones de dólares, frente a los 5.100 millones de dólares del año anterior. Sin embargo, este resultado estuvo muy por encima de la estimación de ingresos consensuada de 2.300 millones de dólares.

¿Cómo es que Moderna superó las estimaciones con tanta facilidad?

Los ingresos de Moderna en el cuarto trimestre fueron mejores de lo esperado por Wall Street, principalmente debido a las ventas internacionales de la vacuna Spikevax COVID-19 de la compañía. Más del 71% de las ventas totales de Spikevax provinieron de fuera de Estados Unidos.

Sin embargo, Moderna recibió ayuda adicional en el cuarto trimestre. Aproximadamente 600 millones de dólares de los 2 mil millones de dólares en ventas internacionales de Spikevax se debieron al reconocimiento por parte de la compañía de ingresos diferidos relacionados con Gavi, la Alianza para las Vacunas.

Este aumento de los ingresos fue un factor clave en el inesperado beneficio de Moderna en el cuarto trimestre. Pero esa no fue la única razón. Los resultados financieros de Moderna también se vieron impulsados ​​por un beneficio fiscal de 147 millones de dólares.

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¿Las acciones de Moderna se pueden comprar ahora después de su actualización del cuarto trimestre?

No creo que las acciones de Moderna sean una compra basada únicamente en los resultados del cuarto trimestre. Mi opinión es que a los inversores reacios al riesgo les convendrá optar por otras acciones.

Sin embargo, los inversores agresivos podrían encontrar atractiva a Moderna en este momento. La compañía espera obtener pronto la aprobación regulatoria de EE. UU. para su vacuna contra el virus respiratorio sincicial (VRS). También es optimista acerca de buscar la aprobación de la vacuna contra la gripe estacional mRNA-1010 este año. Predigo que el futuro de Moderna será mejor que su pasado reciente.

¿Deberías invertir 1.000 dólares en Moderna ahora mismo?

Antes de comprar acciones de Moderna, considere esto:

EL Asesor de acciones abigarradas y tontas El equipo de analistas acaba de identificar lo que creen que es el 10 mejores acciones para que los inversores compren ahora… y Moderna no era uno de ellos. Las 10 acciones seleccionadas podrían producir rendimientos monstruosos en los próximos años.

Asesor de Equidad ofrece a los inversores un plan fácil de seguir para lograr el éxito, que incluye consejos para la creación de carteras, actualizaciones periódicas de los analistas y dos nuevas selecciones de acciones cada mes. EL Asesor de Equidad El servicio ha más que triplicado el rendimiento del S&P 500 desde 2002*.

Ver los 10 valores

*Stock Advisor regresa el 20 de febrero de 2024

Keith Speights no tiene posición en ninguna de las acciones mencionadas. The Motley Fool recomienda Moderna. El Motley Fool tiene un política de divulgación.

Por qué las acciones de Moderna están subiendo hoy fue publicado originalmente por The Motley Fool

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Delta Air Lines quiere acompañarte hasta el eclipse solar total de 2024

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Delta Air Lines quiere acompañarte hasta el eclipse solar total de 2024

Si está buscando una forma más exclusiva de experimentar el eclipse solar total, Delta Airlines ofrece un vuelo especial a lo largo del camino de la totalidad.

Esta será una forma poco común de seguir literalmente el eclipse desde la trayectoria de totalidad, proporcionando una vista aérea del eclipse solar total del 8 de abril de 2024. El vuelo partió de Austin, Texas, a las 12:15 p.m. Hora central y finaliza en Detroit, Michigan, a las 4:20 p. m., hora del este, el 8 de abril de 2024.

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