Negocios
El nuevo menú de verano de Starbucks incluye refrescos de bayas de verano con perlas de frambuesa
Aunque el primer día oficial de verano no será hasta dentro de 44 días, Starbucks anunció su nuevo menú de verano el martes para darles a los amantes del café una muestra de la temporada.
Nuevo menú de verano en Starbucks
La cadena de café con sede en Seattle ofrece tres nuevas bebidas: Starbucks Summer Berry Refresher, Starbucks Summer Berry Lemonade Refresher y Summer Skies Drink, todas ellas con una mezcla dulce y brillante de frambuesa, arándano y mora. Se combina con agua, limonada o leche de coco y se vierte sobre una capa de perlas con sabor a frambuesa, similares a las perlas de tapioca del té de burbujas taiwanés.
Los desarrolladores de bebidas de Starbucks crearon estas nuevas bebidas para agregar un toque de sabor y color.
Para ello, la marca afirma en un comunicado que «se ha inspirado en bebidas de todo el mundo, especialmente en bebidas del este asiático con boba o perlas que han sido populares durante décadas, y así nacen las nuevas perlas con sabor a frambuesa».
Además, la crema fría de chocolate blanco y macadamia favorita de los clientes regresa por segundo año consecutivo.
Pero los sabores divertidos no se detienen en las bebidas: las nuevas incorporaciones de panadería incluyen Orange Cream Cake Pops y un Pineapple Cloud Cake individual.
Incluso hay una nueva mezcla de café helado que se suma al menú permanente, elaborado con granos latinoamericanos con notas de chocolate malteado y azúcar moreno.
Descuentos y ofertas en Starbucks para los Summer App-y Days
Cuando los clientes utilizan el programa de fidelidad gratuito Starbucks Rewards a través de la aplicación, pueden recibir un 50 % de descuento en una bebida artesanal todos los viernes de 12 p. m. a 6 p. m. hora local, del 15 al 31 de mayo.
También hay ofertas personalizadas que van desde Triple Star Days, la oportunidad de ganar más puntos de bonificación en compras y descuentos en bebidas por una compra única que estarán disponibles en la aplicación todos los lunes del 13 al 27 de mayo.
Todos los nuevos miembros del programa de recompensas que se registren antes de finales de mayo recibirán un 50 % de descuento en cualquier bebida artesanal durante su primera semana como miembro.
Nuevo Stanley Quencher en Starbucks para el verano
Starbucks también reveló una nueva colección de bebidas de verano con un exclusivo Quencher Stanley x Starbucks, vasos fríos, llaveros y más en colores tropicales y pasteles brillantes.
Nuevo menú de verano de Starbucks Reserve
El menú en las exclusivas ubicaciones de Starbucks Reserve en Chicago, Nueva York y Seattle también se renovará durante el verano, incluyendo un flotador de ron con piña, pastel de limón y fresa y pizza de calabacín.
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Negocios
Pensé que el Seguro Social no estaría ahí para mí cuando me jubilara. Ahora sé la verdad
Como alguien que ha estado escribiendo sobre planificación de la jubilación durante aproximadamente una década, me divierte recordar cuando lo único que sabía sobre el Seguro Social era que era un tipo de programa que te pagaba beneficios cuando eras mayor. No aprendí las muchas reglas y matices del programa hasta que comencé a abordar el tema en profundidad.
Hoy mis conocimientos sobre seguridad social son mucho más amplios y apuesto a que podría sorprenderte con algo de ello. reglas menos conocidas. Pero como he leído mucho sobre el Seguro Social, también tengo una buena idea del papel que probablemente desempeñará el programa en mi jubilación.
La seguridad social no está desapareciendo
Cuando comencé a cubrir Seguridad Social (y estoy hablando de la primera semana que escribí sobre el tema), seguí viendo advertencias acerca de que el programa desaparecía por completo. Fue bastante desalentador leer.
Por suerte, profundicé más. Y basándome en lo que sé hoy, puedo decir con certeza que el Seguro Social es no a riesgo de desaparecer por completo.
Verá, el Seguro Social obtiene la mayor parte de su financiación de los impuestos sobre la nómina. Entonces, mientras haya una fuerza laboral activa, los trabajadores seguirán pagando impuestos de Seguridad Social sobre sus salarios y los beneficios pueden continuar.
En los próximos años, se espera que los ingresos de la Seguridad Social disminuyan a medida que los trabajadores mayores se jubilen en masa. Es posible que el programa también tenga que recurrir a sus fondos fiduciarios para alcanzar los beneficios esperados.
Una vez que estos fondos fiduciarios se queden sin dinero, es posible que la Seguridad Social no tenga más opción que recortar los beneficios hasta cierto punto. Pero el programa aún debería poder pagar a los jubilados la mayoría de los beneficios a los que tienen derecho. Entonces, si bien es una buena idea planificar los recortes de la Seguridad Social, no hay necesidad de entrar en pánico si el programa desaparece por completo. Simplemente no está sobre la mesa.
Qué espero del Seguro Social para mi jubilación
quisiera esperar impaciente algunas ingreso mensual de jubilación del Seguro Social porque he estado aportando al programa desde que comencé a trabajar. Estoy convencido de que los beneficios de la Seguridad Social no van a desaparecer. Pero, francamente, no espero que desempeñen un papel muy importante en mis finanzas de jubilación, y eso es realmente algo bueno.
Incluso sin recortes de beneficios, el Seguro Social sólo reemplazará alrededor del 40 por ciento del salario previo a la jubilación de un trabajador típico. Y muchas personas mayores necesitan aproximadamente el doble de dinero para vivir cómodamente.
No quiero tener que preocuparme por el dinero durante la jubilación. Así que fue con ese fin que trabajé con todas mis fuerzas para inyectar la mayor cantidad de dinero posible en varias cuentas de jubilación.
Vivo por debajo de mis posibilidades y desde entonces mi carrera ha despegado, lo que me permite ahorrar dinero constantemente para el futuro. Espero que cuando me jubile, cualquier ingreso que reciba del Seguro Social sea dinero que pueda usar para hacer cosas como tomarme unas vacaciones o tal vez adoptar algunos perros más (esa es mi debilidad). No quiero tener que depender del Seguro Social para hacer cosas como llevar comida a la mesa o pagar la factura de la luz.
Ayuda a entender la historia real.
La Seguridad Social realmente no corre peligro de desaparecer por completo. Entiendo por qué piensas eso, ya que hay mucha desinformación por ahí. No te sientas mal por creerlo, ya que yo también lo hice una vez.
Pero tampoco dependa demasiado del Seguro Social para sus ingresos de jubilación. En su lugar, ahorre todo lo que pueda para no tener que preocuparse por cosas como reducciones de beneficios o pequeños ajustes por el costo de vida cuando merezca disfrutar su jubilación al máximo.
¿Qué acciones debería agregar a su cartera de jubilación?
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El Motley Fool tiene un política de divulgación.
Pensé que el Seguro Social no estaría ahí para mí cuando me jubilara. Ahora sé la verdad fue publicado originalmente por The Motley Fool
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Negocios
Rubio's cierra 13 locales en el condado de San Diego – NBC 7 San Diego
Fundada en San Diego Rubio's Coastal Grill está cerrando docenas de ubicaciones en California, y las tiendas en San Diego no han salido ilesas.
Cuarenta y ocho ubicaciones en California, incluidas 13 en San Diego, cerraron sus puertas el 31 de mayo, según un portavoz de Rubio.
“Tomar la decisión de cerrar una tienda nunca es fácil. Rubio's Coastal Grill, hogar del Fish Taco original, después de una revisión exhaustiva de sus operaciones y el clima comercial actual, decidió cerrar 48 ubicaciones de bajo rendimiento en California al 31 de mayo, mientras mantiene abiertas 86 tiendas en California, Arizona y Nevada. . Los cierres fueron provocados por los crecientes costos de hacer negocios en California. Aunque dolorosos, los cierres de tiendas son un paso necesario en nuestro plan estratégico a largo plazo para posicionar a Rubio's para el éxito en los años venideros”, dijo el portavoz de Rubio's Coastal Grill.
Rubio's enfrenta dificultades desde hace algún tiempo, según algunos economistas.
“Lo primero que pensé fue que realmente iban a verse muy afectados por este aumento del salario mínimo para los trabajadores de comida rápida de $16 a $20 la hora, pero Rubio's también enfrenta otros problemas. Llevan mucho tiempo atravesando dificultades económicas. No he mirado sus libros ni nada por el estilo, pero sé que en 2015 tenían 193 locales a nivel nacional. Así que han recortado alrededor de un tercio de eso y van a recortar otro tercio con los cierres que se anunciaron ayer”, dijo Alan Gin, profesor de economía de la Universidad de San Diego.
Un portavoz de Rubio's Coastal Grill confirmó el cierre de las siguientes ubicaciones en el condado de San Diego:
Se cierran las sucursales de Rubio's en el condado de San Diego
- 1480 Eastlake Drive. Suite 901, Chula Vista, California 91915
- 419 Parkway Plaza, El Cajón, California 92020
- 1485 E Valley Pkwy. Oficina A-6, Escondido, California 92027
- 9187 Clairemont Mesa Boulevard, Suite 7, San Diego, CA 92123
- 910 Gran Avenida, San Diego, California 92109
- 8935 Towne Center Dr., Suite 100, San Diego, CA 92122
- 9254 Scranton Rd, Suite 105, San Diego, CA 92121
- 2260 Callagan Highway, Edificio 3187, San Diego, CA 92136
- 7835 Lugar del pueblo de las tierras altas. Oficina D101, San Diego, California 92129
- 1711 University Drive, Suite 110. Vista, CA 92083
- 9500 Gillman Drive, Food Ct., La Jolla, CA 92093
- 1158 Oeste Bulevar San Marcos. Suite A, San Marcos, California 92078
- 437 Carretera 101 #117, Solana Beach, California 92075
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Negocios
Chipotle niega acusaciones en redes sociales sobre porciones más pequeñas
Chipotle niega los rumores que circulan en las redes sociales de que los clientes reciben porciones de comida significativamente más pequeñas.
Varios influencers han publicado Vídeos de TikTok diciendo que la cadena de asadores mexicana se ha vuelto tacaña con sus porciones, desde el tamaño de sus burritos y porciones de papas fritas hasta la cantidad de carne en los tazones.
«No ha habido cambios en el tamaño de nuestras porciones y hemos reforzado el intercambio apropiado con nuestros empleados», dijo Laurie Schalow, directora de asuntos corporativos de Chipotle, en un comunicado a USA TODAY el viernes. «Si no hemos cumplido nuestras promesas, queremos que nuestros clientes se comuniquen con nosotros para que podamos solucionarlo».
La cadena de comida rápida no dijo cómo se compensará a los clientes si sienten que sus porciones son demasiado pequeñas.
«Nuestras intenciones son brindar una gran experiencia en todo momento, y nuestras comidas siempre han sido completamente personalizables para que los huéspedes puedan vocalizar o seleccionar digitalmente las porciones que deseen mientras eligen de la lista de ingredientes reales», dijo Schalow.
Una mala crítica alimenta las revisiones parciales
Revisión de comida en línea Keith Lee, con más de 16 millones de seguidores en TikTok, dijo que ya no disfruta de Chipotle como antes.
Poso Vídeo del 3 de mayo Con más de 2 millones de visitas, ofrece críticas decepcionantes sobre un plato y una quesadilla, comentando su sabor y calidad. Lee continúa diciendo que es difícil encontrar pollo y que solo había unos pocos trozos en el fondo del tazón.
«¿Dónde está el pollo?» el dice. «Así es como sabes que no estoy mintiendo. Literalmente estoy buscando un trozo de pollo».
Un comentario de TikTok con más de 250.000 me gusta decía que era muy necesario que Lee mencionara las partes del canal, mientras que otro escribió: «El ascenso y la caída de Chipotle».
Los clientes frustrados fomentan las malas críticas
El creador de contenidos de TikTok, Drew Polenske, que tiene más de 2,5 millones de seguidores, se hizo eco de las quejas y dijo que estaba «enfermo y cansado» porciones y alentó a las personas a dejar reseñas de una estrella en línea.
«Recuerdas Chipotle Peak. Sabes cómo llenaban esos cuencos. Te daban suficiente comida para alimentar a una pequeña aldea», dijo Polenske en un vídeo del 3 de mayo. «Y ahora iré a Chipotle y compraré tres granos de arroz y un trozo de pollo si tengo suerte. No puedo soportarlo más».
Los clientes frustrados han alentado a otros a retirarse sin pagar si sus porciones de comida no son satisfactorias o a boicotear la cadena por completo. Otros usuarios fomentan el «método telefónico Chipotle», en el que los clientes registran qué empleados sirven comida para garantizar porciones más grandes. Un portavoz de Chipotle rechazó las afirmaciones de que la empresa pide a los empleados que sólo sirvan porciones más grandes cuando un huésped los registra.
“En realidad, realmente me deprime cuando la gente, francamente, hace esto de los videos”, dijo Brian Niccol, director ejecutivo de Chipotle. CNBC. «Es un poco grosero con los miembros de nuestro equipo y, ya sabes, los miembros de nuestro equipo quieren brindarles a nuestros clientes una gran experiencia».
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