UPS está en la búsqueda de 10.000 empleados de temporada en el sur de California, coincidiendo con la cercanía de la temporada navideña. Esta contratación masiva refleja la creciente demanda de servicios de entrega durante las festividades, un periodo crucial para la compañía de logística. La mayoría de los trabajos disponibles son para conductores de reparto y manipuladores de paquetes, con opciones tanto a tiempo parcial como completo.
Uno de los aspectos más destacables de esta oferta es que casi el 80% de las posiciones abiertas no requieren una entrevista. UPS ha indicado que el proceso de solicitud en línea tomará menos de 20 minutos para la mayoría de los solicitantes, desde el inicio hasta la recepción de la oferta de trabajo final.
Salarios y beneficios
Los salarios iniciales son competitivos: los manipuladores de paquetes y ayudantes de conductores comenzarán a ganar alrededor de $21 por hora, mientras que los puestos de conductores comenzarán en $23 por hora.
UPS también está ofreciendo puestos permanentes en algunas de sus ubicaciones para quienes presenten su solicitud de manera anticipada. De hecho, en los últimos dos años, cerca de 50.000 empleados temporales han logrado obtener posiciones permanentes dentro de la compañía. Estas oportunidades ofrecen beneficios significativos, que incluyen:
- Atención médica
- Beneficios de jubilación
- Asistencia educativa y de matrícula
El programa Gana y Aprende de la empresa permite que los empleados elegibles puedan obtener hasta $25.000 para gastos educativos. Este programa es una gran adición a los beneficios ya proveídos.
Expectativas navideñas
UPS anticipa contratar a más de 100.000 empleados de temporada en todo el país para hacer frente a la demanda elevada durante la temporada navideña. La compañía busca proporcionar una variedad de turnos para facilitar la inscripción de trabajadores temporales, todo con el objetivo de mantener altos estándares de puntualidad en las entregas.
Los interesados pueden visitar UPSjobs.com para buscar empleo en los condados de Los Ángeles, Orange, Riverside, San Bernardino y Ventura. Con estas iniciativas, UPS no solo busca aumentar su capacidad operativa, sino también contribuir de manera significativa a la economía ofreciendo numerosas oportunidades de empleo.
