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ProcessMaker anuncia una nueva integración con Typeform para impulsar los flujos de trabajo basados ​​en formularios

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Durham, NC, 14 de diciembre de 2020 (GLOBE NEWSWIRE) – ProcessMaker, líder en automatización de flujo de trabajo empresarial y gestión de procesos comerciales, y Typeform, una empresa líder en software de creación de formularios en line, ha presentado hoy una nueva integración de flujo de trabajo para los usuarios de Typeform.

Esta nueva integración permite a los usuarios de Typeform convertir fácilmente sus formularios en potentes flujos de trabajo con funcionalidad de apuntar y hacer clic. El flujo de trabajo para Typeform ofrece la capacidad de controlar los flujos de trabajo por completo desde el correo electrónico y / o Slack, así como crear flujos de trabajo con múltiples niveles de aprobadores, utilizando reasignaciones ad hoc, registros. historial de flujo de trabajo, reasignación de un clic e informes.

“Typeform tiene un enfoque muy exclusivo de los formularios con sus elegantes formularios de estilo de una sola pregunta”, dijo Brian Reale, fundador y director ejecutivo de ProcessMaker. “Muchos usuarios de Typeform buscaban una forma de conectar sus Typeforms a los flujos de trabajo de aprobación de la empresa. Ahora pueden hacer esto con Workflow para Typeform «.

Miles de empresas de todos los tamaños recopilan datos con Typeform. Estas empresas ahora tendrán la capacidad de agregar fácilmente flujos de trabajo a sus formularios sin codificación.

“Typeform se fundó en la creencia de que cada interacción cuenta. Con el flujo de trabajo de integración de Typeform, el proceso de aprobación se simplifica en ambos lados, lo que significa menos y mejores interacciones. Es una situación en la que todos ganan ”, dijo François Grenier, gerente de productos de asociaciones de Typeform.

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Una vez que se ha configurado un flujo de trabajo, llamado «acción», se activa mediante el envío de un Typeform y es completamente dinámico. Además, se pueden vincular varias «acciones» para formar flujos de trabajo más complejos. El flujo de trabajo en sí reside completamente en el correo electrónico y / o Slack y no requiere que nadie que interactúe con el flujo de trabajo inicie sesión en el software para tomar una decisión o un comentario. Con el historial de flujo de trabajo adjunto a cada solicitud, cada miembro del flujo de trabajo está completamente informado para tomar la mejor decisión posible.

El flujo de trabajo para Typeform ahora está disponible para todos los usuarios de Typeform y ofrece la capacidad de agregar una capa de flujo de trabajo inteligente crítica a cualquier Typeform. Esta nueva integración de ProcessMaker brindará a los usuarios de Typeform la capacidad de crear potentes flujos de trabajo basados ​​en formularios con solo unos pocos clics.

Para obtener más información sobre el flujo de trabajo para Typeform, visite www.workflowfortypeform.com y la lista de integración en Typeform Connect.

Sobre Typeform

Fundada en 2012 por David Okuniev y Robert Muñoz, Typeform transformó los métodos tradicionales de recopilación de datos en línea en una experiencia de conversación intuitiva y puso fin a las formas aburridas y sin vida. Con Typeform, las personas pueden crear fácilmente encuestas y formularios bellamente diseñados, interactivos y optimizados para dispositivos móviles con los que a las personas les encanta interactuar y sin necesidad de conocimientos técnicos. Un cliente comentó: «No es solo un formulario, es como una conversación». Typeform emplea actualmente a 270 personas y tiene su sede en Barcelona, ​​España, y una oficina en San Francisco, California. Para obtener más información, visite www.typeform.com

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Sobre ProcessMaker

ProcessMaker es una plataforma de automatización de flujo de trabajo y BPM de código bajo. ProcessMaker permite a los analistas de negocios automatizar fácilmente los complejos flujos de trabajo multifuncionales que conectan a las personas y los sistemas comerciales existentes. Con sede en Durham, Carolina del Norte en los Estados Unidos, ProcessMaker tiene una red de socios en 35 países en los cinco continentes. Cientos de clientes comerciales, incluidas muchas compañías Fortune 100, confían en ProcessMaker para transformar digitalmente sus procesos comerciales centrales, lo que permite una toma de decisiones más rápida, un cumplimiento mejorado y un mejor rendimiento.

Matthieu McClintock
ProcessMaker
+1 (919) 289-1377
[email protected]

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.

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El inversor activista de Disney, Blackwells, demanda a la empresa antes de la junta de accionistas

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El inversor activista de Disney, Blackwells, demanda a la empresa antes de la junta de accionistas

El inversionista activista de Disney, Blackwells Capital, está demandando al gigante de los medios por lo que considera una relación inapropiada y acogedora con otro accionista, ValueAct Capital.

En la demanda presentada el jueves en el Tribunal de Cancillería de Delaware (lea aquí), Blackwells plantea preocupaciones sobre si se pagó a ValueAct para adoptar una postura pro-Disney en una pelea por poderes con activistas. Blackwells y Trian Fund Management han estado haciendo campaña para obtener nuevos votos en la junta directiva de Disney antes de la reunión anual de accionistas del miércoles, cuando se contarán oficialmente las papeletas para las elecciones de la junta directiva.

La demanda busca «libros y registros para determinar si se produjo alguna irregularidad, mala gestión o incumplimiento de deberes fiduciarios, incluidas posibles violaciones de las obligaciones de divulgación conforme a las leyes federales de valores». Blackwells también sostiene que ValueAct administró los fondos de pensiones de Disney de 2013 a 2023, un hecho que Disney no reveló al proclamar el apoyo de ValueAct.

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La queja de los Blackwell se originó en un anuncio hecho por Disney el 3 de enero. Promocionó el apoyo de ValueAct a la junta directiva y a los candidatos ejecutivos de la empresa. A cambio, la compañía dijo que «proporcionaría información a la firma de inversión y consultaría con ValueAct sobre asuntos estratégicos, incluso a través de reuniones con la junta directiva y la gerencia de Disney».

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Un portavoz de Disney calificó las acusaciones de la demanda como «infundadas» y describió la denuncia como «simplemente un intento desesperado de llamar la atención sobre su lista de candidatos a director». El portavoz continuó diciendo: «Actualmente ningún fondo de pensiones de Disney está invertido en ValueAct y no administraban ningún fondo de pensiones de Disney en el momento de celebrar un acuerdo de intercambio de información con la empresa». Antes de que Blackwells presentara esta demanda, Disney se ofreció a reunirse con ellos y proporcionarles documentos que confirmaran estos hechos, pero Blackwells rechazó la reunión.

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La disputa legal se produce después de que Blackwells apoyara públicamente al presidente y director ejecutivo Bob Iger y a la lista oficial de candidatos a la junta directiva de la compañía el mismo día del acuerdo ValueAct en enero pasado. A diferencia de Trian, que ha intercambiado golpes con Disney y ventilado sus críticas repetidamente, Blackwells reservó la mayor parte de su ira para Trian y su líder, Nelson Peltz, a pesar de que ofreció tres opciones alternativas para la junta administrativa.

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Los accionistas ya han comenzado a votar por los candidatos a la junta directiva, y Trian y Disney gastaron decenas de millones para promover las perspectivas de sus rivales. Cuando se cuenten los votos la próxima semana, probablemente será la reunión de accionistas más importante de Disney en 20 años, independientemente del resultado.

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Los accionistas tienen hasta las 11:59 p.m. ET del martes para votar, y los resultados se revelarán en la reunión, que se llevará a cabo virtualmente y se transmitirá en vivo en el sitio web de relaciones con inversionistas de Disney.

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UM Health compra el terreno de la antigua sede de Kmart por $4,4 millones y planea una mayor presencia en el área metropolitana de Detroit

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UM Health compra el terreno de la antigua sede de Kmart por $4,4 millones y planea una mayor presencia en el área metropolitana de Detroit

El Sistema de Salud de la Universidad de Michigan está comprando parte del terreno baldío en la antigua sede de Kmart en Troy para construir una instalación de múltiples especialidades, ampliando su presencia en el área metropolitana de Detroit y en una ciudad que ya alberga dos hospitales administrados por otros sistemas de salud. .

La Junta Directiva de la UM aprobó por unanimidad el jueves una moción para comprar la propiedad de 7,8 acres por $4,42 millones. La propiedad está ubicada en 40 acres en 3100 West Big Beaver Road y anteriormente era propiedad de Forbes/Frankel Troy Ventures LLC.

La nueva instalación, que se centrará en servicios especializados y de diagnóstico avanzado, es un medio para ampliar los servicios clínicos especializados y el acceso de los pacientes en el condado de Oakland, según el comunicado de prensa. El director ejecutivo de Michigan Medicine, Marschall Runge, dijo que este es un punto de partida para una presencia más amplia y profunda de UM Health en el sureste de Michigan.

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Egan-Jones respalda a Nelson Peltz en la pelea por poderes de Disney

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Egan-Jones respalda a Nelson Peltz en la pelea por poderes de Disney

La consultora Egan-Jones recomienda que los accionistas de Disney voten para agregar a Nelson Peltz y Jay Rasulo a la junta directiva del estudio.

La compañía también apoyó a Trian Partners de Peltz al recomendar que los accionistas no votaran por los actuales miembros de la junta directiva de Disney, Michael BG Froman y María Elena Lagomasino. Esto sigue al anuncio de Institutional Shareholder Services de la primera firma consultora que apoyará a Peltz en su lucha por poderes antes de la votación de los accionistas de Disney en la reunión anual de la compañía el 3 de abril.

«Vemos muy pocas desventajas y muchas ventajas en incluir candidatos de Trian en la junta», dijo Egan-Jones en un comunicado el miércoles. Al evaluar el desempeño operativo de Disney, la consultora argumentó que el estudio tenía un modelo de negocios obsoleto que no estaba «centrado en el futuro y no era lo suficientemente flexible» para garantizar el éxito futuro.

Peltz, como parte de su campaña de accionistas activistas, está tratando de nombrar a sus propios miembros de la junta directiva de Disney para revertir lo que él considera un desempeño atrasado de las acciones de la compañía y generar «márgenes de ganancias» tipo Netflix.

“El candidato disidente Peltz, como accionista importante, podría contribuir al proceso de sucesión, asegurando a otros inversores que la junta directiva está adecuadamente comprometida esta vez. También podría ayudar a evaluar futuras decisiones de asignación de capital”, añadió Egan-Jones.

Antes de la reunión anual de la próxima semana, Disney calificó la lucha por poderes de Peltz como «perturbadora y destructiva». La junta directiva de Disney también dijo a los accionistas que continúa con sus medidas de reducción de costos, con un objetivo de ahorro de 7.500 millones de dólares para fines del año fiscal 2024, y para el cuarto trimestre de este año, el estudio espera lograr rentabilidad en sus plataformas combinadas de televisión en streaming. . .

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