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La administración de Biden sobrestimó el crecimiento del empleo en el segundo trimestre en 1 millón: Fed de Filadelfia

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La administración de Biden sobrestimó el crecimiento del empleo en el segundo trimestre en 1 millón: Fed de Filadelfia

La Administración Biden sobreestimó el número de puestos de trabajo creados en Estados Unidos en el segundo trimestre de más de un millón, según un informe emitido por la Reserva Federal de Filadelfia.

El informe de la Reserva Federal de Filadelfia encontró que solo se crearon 10.500 nuevos puestos de trabajo netos entre marzo y junio.

Este hallazgo contrasta fuertemente con las cifras publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales, que estimó que se agregaron 1,12 millones de nuevos puestos de trabajo entre marzo y junio de 2022.

Los economistas del Banco Central Regional de Filadelfia publicaron su propio informe la semana pasada que recopila datos sobre los pagos del seguro de desempleo.

La Reserva Federal de Filadelfia dijo que sus estimaciones «incorporan estimaciones de empleo más completas y precisas publicadas por el BLS como parte de su programa de Censo Trimestral de Empleo y Salarios (QCEW) para aumentar los datos de muestra. Informes BLS» que se «publican mensualmente de manera oportuna».

La administración de Biden puede haber exagerado la cantidad de empleos creados en el segundo trimestre de 2022, según la Reserva Federal de Filadelfia.
imágenes falsas

El banco central regional dijo que sus «estimaciones revisadas» se publican «cinco meses después con una imagen más completa» que la ofrecida por la «Encuesta de empleo actual» (CES) del BLS.

La Oficina de Estadísticas Laborales dijo que se crearon más de un millón de puestos de trabajo en el segundo trimestre de este año, pero la Reserva Federal de Filadelfia dijo que la cifra era en realidad de 10.500.
La Oficina de Estadísticas Laborales dijo que se crearon más de un millón de puestos de trabajo en el segundo trimestre de este año, pero la Reserva Federal de Filadelfia dijo que la cifra era en realidad de 10.500.
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Un experto le dijo al Post que el marcado contraste entre los números podría explicarse por «el uso de diferentes métodos para recopilar y analizar los datos».

«La Oficina de Estadísticas Laborales recopila sus datos a través de encuestas de empleadores y hogares, mientras que la Reserva Federal de Filadelfia se basa en datos de los pagos del seguro de desempleo», dijo Mina Tadrus, directora ejecutiva de Tadrus Capital, al Post.

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“También es posible que haya variaciones en las definiciones y categorías utilizadas por las dos organizaciones para determinar qué cuenta como un nuevo trabajo”.

Tadrus le dijo al Post que «la diferencia significativa en sus hallazgos subraya la necesidad de precaución al interpretar y usar datos económicos para informar la toma de decisiones».

Los economistas han dicho que la serie de fuertes subidas de tipos de interés por parte de la Reserva Federal se basó principalmente en las cifras de crecimiento del empleo del BLS, lo que complicó los esfuerzos del banco central para controlar la inflación galopante.

El senador Rick Scott (R-Fla.) dijo que la administración Biden «mintió al pueblo estadounidense sobre nuestra economía para apuntalar su agenda fallida».

“Malo por un millón de empleos”, tuiteó Scott el viernes pasado.

El senador pide reunirse con el jefe de la BLS.

La Fed de Filadelfia dijo que obtuvo datos de las estadísticas de pago del seguro de desempleo.
La Fed de Filadelfia dijo que obtuvo datos de las estadísticas de pago del seguro de desempleo.
Pensilvania

El CES encuesta a unas 131,000 empresas y agencias gubernamentales que representan alrededor de 670,000 sitios de trabajo en los Estados Unidos, según el sitio web de BLS.

Pero el QCEW se considera «más completo» ya que basa sus hallazgos en encuestas de «más del 95% de todos los empleadores» que se realizan cinco meses después del trimestre correspondiente, según la Reserva Federal de Filadelfia.

«Nuestro proceso de referencia inicial no intenta ser tan completo como el proceso BLS porque no tenemos acceso a todos los datos utilizados por el BLS», dijo la Fed de Filadelfia al describir su metodología.

«Por lo tanto, aceptamos las estimaciones de CES de referencia de BLS como el nivel de empleo de referencia para cada estado».

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“Una vez que se publican los datos de QCEW para períodos más allá de las últimas estimaciones de referencia de CES, producimos nuestras primeras estimaciones de referencia”, agregó la Fed de Filadelfia.

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UM Health compra el terreno de la antigua sede de Kmart por $4,4 millones y planea una mayor presencia en el área metropolitana de Detroit

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UM Health compra el terreno de la antigua sede de Kmart por $4,4 millones y planea una mayor presencia en el área metropolitana de Detroit

El Sistema de Salud de la Universidad de Michigan está comprando parte del terreno baldío en la antigua sede de Kmart en Troy para construir una instalación de múltiples especialidades, ampliando su presencia en el área metropolitana de Detroit y en una ciudad que ya alberga dos hospitales administrados por otros sistemas de salud. .

La Junta Directiva de la UM aprobó por unanimidad el jueves una moción para comprar la propiedad de 7,8 acres por $4,42 millones. La propiedad está ubicada en 40 acres en 3100 West Big Beaver Road y anteriormente era propiedad de Forbes/Frankel Troy Ventures LLC.

La nueva instalación, que se centrará en servicios especializados y de diagnóstico avanzado, es un medio para ampliar los servicios clínicos especializados y el acceso de los pacientes en el condado de Oakland, según el comunicado de prensa. El director ejecutivo de Michigan Medicine, Marschall Runge, dijo que este es un punto de partida para una presencia más amplia y profunda de UM Health en el sureste de Michigan.

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Egan-Jones respalda a Nelson Peltz en la pelea por poderes de Disney

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Egan-Jones respalda a Nelson Peltz en la pelea por poderes de Disney

La consultora Egan-Jones recomienda que los accionistas de Disney voten para agregar a Nelson Peltz y Jay Rasulo a la junta directiva del estudio.

La compañía también apoyó a Trian Partners de Peltz al recomendar que los accionistas no votaran por los actuales miembros de la junta directiva de Disney, Michael BG Froman y María Elena Lagomasino. Esto sigue al anuncio de Institutional Shareholder Services de la primera firma consultora que apoyará a Peltz en su lucha por poderes antes de la votación de los accionistas de Disney en la reunión anual de la compañía el 3 de abril.

«Vemos muy pocas desventajas y muchas ventajas en incluir candidatos de Trian en la junta», dijo Egan-Jones en un comunicado el miércoles. Al evaluar el desempeño operativo de Disney, la consultora argumentó que el estudio tenía un modelo de negocios obsoleto que no estaba «centrado en el futuro y no era lo suficientemente flexible» para garantizar el éxito futuro.

Peltz, como parte de su campaña de accionistas activistas, está tratando de nombrar a sus propios miembros de la junta directiva de Disney para revertir lo que él considera un desempeño atrasado de las acciones de la compañía y generar «márgenes de ganancias» tipo Netflix.

“El candidato disidente Peltz, como accionista importante, podría contribuir al proceso de sucesión, asegurando a otros inversores que la junta directiva está adecuadamente comprometida esta vez. También podría ayudar a evaluar futuras decisiones de asignación de capital”, añadió Egan-Jones.

Antes de la reunión anual de la próxima semana, Disney calificó la lucha por poderes de Peltz como «perturbadora y destructiva». La junta directiva de Disney también dijo a los accionistas que continúa con sus medidas de reducción de costos, con un objetivo de ahorro de 7.500 millones de dólares para fines del año fiscal 2024, y para el cuarto trimestre de este año, el estudio espera lograr rentabilidad en sus plataformas combinadas de televisión en streaming. . .

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