BENGALERU:
Se espera que los empleadores aumenten los salarios del personal en un 10,4% el próximo año, casi a la par del 10,6% en lo que va de 2022, dijo Aon PLC el lunes.
Las perspectivas de un aumento salarial de dos dígitos surgen cuando el país del sur de Asia se enfrenta a una inflación galopante en medio de los temores de una desaceleración económica mundial. La inflación de la India alcanzó el 7% en agosto y se mantuvo por encima del nivel de tolerancia del banco central durante ocho meses consecutivos hasta agosto.
«Este aumento (salario) refleja la confianza que las empresas indias tienen en su sólido desempeño comercial», dijo Roopank Chaudhary, socio de soluciones de capital humano de Aon India, en un comunicado basado en una encuesta.
La encuesta analizó datos de 1.300 empresas en más de 40 industrias.
Sin embargo, los líderes empresariales deben equilibrar el impacto del aumento de los costos y las presiones salariales con una tasa de deserción relativamente alta y una demanda continua de talento crítico, dijo Chaudhary.
Las salidas de personal en los primeros seis meses de este año se mantuvieron altas en 20,3%, pero ligeramente por debajo del 21% en 2021, según la encuesta.
El comercio electrónico lidera los sectores con el mayor aumento salarial proyectado del 12,8 %, seguido de las empresas emergentes con el 12,7 %, la alta tecnología/tecnología de la información y los servicios de TI con el 11,3 % y las instituciones financieras con el 10,7 %.
(Excepto por el título, esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se publica desde un feed sindicado).