Connect with us

Negocios

Google contrató a consultores antisindicales para convencer a los empleados de que «los sindicatos apestan»

Published

on

Agrandar / Un empleado de Google sostiene un cartel durante una huelga en protesta por el manejo de la conducta sexual inapropiada por parte del gigante tecnológico en Jackson Square Park en la ciudad de Nueva York el jueves 1 de noviembre de 2018.

Peter Foley/Bloomberg

Durante años, Google ha tratado de acabar con los esfuerzos de organización dirigidos por los empleados bajo una iniciativa llamada «Proyecto Vivian». En palabras de un alto ejecutivo, el proyecto Vivian existía «para involucrar a los empleados de una manera más positiva y convencerlos de que los sindicatos apestan».

Project Vivian parece ser la respuesta de Google a un aumento en el activismo de los trabajadores que comenzó en 2018, cuando miles de empleados salió en protesta la respuesta de la empresa a las denuncias de acoso sexual. Meses después, los empleados comenzaron a presionar por mejores condiciones de trabajo para los contratistas de Google y la finalización de los contratos con las agencias gubernamentales de EE. UU. involucradas en los desalojos y separaciones familiares. Dos empleados que ayudaron a organizar la huelga de 2018 abandonaron la empresa más tarde, diciendo que corrían el riesgo de sufrir represalias.

Por último, cinco empleados fueron despedidos y dos sancionados. Presentaron una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, alegando que Google había interferido con sus derechos legalmente protegidos para organizarse en el lugar de trabajo. La NLRB estuvo de acuerdo y presentó una queja contra Google en diciembre de 2020. Google se negó a resolver el caso y el caso llegó al Tribunal Administrativo de la NLRB.

Revelaciones sobre el proyecto Vivian se hicieron públicas en un decisión, hecho público a fines de la semana pasada por un juez administrativo de la NLRB. En la mordaz orden, el juez Paul Bogas le pidió a Google que entregara cientos de documentos internos relacionados con sus esfuerzos antisindicales, su segunda orden de este tipo.

READ  El nuevo reloj inteligente Apple Watch Series 6 a un precio increíble

Bogas ordenó previamente a Google que entregue los documentos para que los revise un maestro especial a puerta cerrada, un proceso que permite a otro juez buscar información confidencial o delicada antes de que se haga pública. Numerosos documentos implican el trabajo de Google con IRI Consultants, una firma antisindical que el gigante tecnológico contrató a fines de 2019. Hasta ahora, Google se ha negado a producir los documentos, alegando que están protegidos por privilegios de abogado, cliente o producto de trabajo.

Bogas no lo tenía. “Esta amplia afirmación es, para decirlo caritativamente, demasiado amplia”, escribió.

Para que se apliquen tales privilegios, dijo Bogas, debe haber un caso que esté actualmente bajo revisión, o al menos debería estarlo. Google «no puede convertir el mero hecho de un esfuerzo organizativo naciente entre los empleados en un ‘litigio’ -como la paja convertida en oro- que le permite enmascarar todos los aspectos de su campaña antisindical con privilegios», dijo Bogas.

Además, “los documentos confirman que IRI no brindó asesoramiento legal, sino que fue contratada para brindar mensajes antisindicales y estrategias de amplificación de mensajes adaptadas a la fuerza laboral del demandado y al entorno de las redes sociales”, escribió Bogas.

Muchos de los documentos que Google afirmó que estaban protegidos por el privilegio abogado-cliente o el privilegio abogado-cliente «eran, de hecho, comunicaciones no legales, con abogados incluidos, en todo caso, solo como destinatarios» en copia carbón «. y sin ningún comunicado pidiendo asesoría legal”, dijo. El IRI, dijo, “daba mensajes de campaña, no asesoría legal”.

Bogas señaló que los propios memorandos internos de Google que abogaban por la contratación de IRI no mencionan la retención de la firma para asesoramiento legal, sino para comunicaciones y mensajes:

Según el documento que recomienda la contratación de un consultor, la misión del consultor sería: «[H]ayúdanos a comprender el sentimiento actual con respecto a los esfuerzos de organización/sindicalización de los trabajadores en Google; mapear las partes interesadas, las áreas de riesgo y los esfuerzos actuales; y trabajar con las partes interesadas de Google para crear y activar una estrategia proactiva para la participación, capacitación y respuesta positivas de los empleados. También buscamos asesoramiento sobre cómo involucrar adecuadamente a nuestros ejecutivos, líderes, gerentes y Googlers, equiparlos con la información y los hechos correctos, y cómo poder participar de manera proactiva en estos temas. «

Otros documentos podrían haberse beneficiado del privilegio abogado-cliente, pero Google renunció a esos derechos cuando los compartió con IRI, un tercero que, según Bogas, está fuera de la relación privilegiada. Google envió otros documentos para a puerta cerrada revisión ya completada, lo que hace imposible determinar si se cumplieron los requisitos del privilegio abogado-cliente.

READ  VIDEOS: "No te lo podemos vender", le dicen a un hombre que quiere comprar una pantalla a 10 pesos en Aurrerá

Bogas ordenó a Google que le dijera cómo se podría aplicar el privilegio abogado-cliente a los documentos en disputa a la luz de su hallazgo de que cualquier comunicación con IRI no se enmarca en la relación abogado-cliente. Google tiene hasta el 21 de enero para responder.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Negocios

Es la «Regla de Jay Leno» de ahorrar dinero. No tienes que ser rico para hacerlo

Published

on

Comediante Jay Leno

Imágenes Getty/iStock

El comediante Jay Leno ha compartido abiertamente que si bien ganaba dos salarios, uno de su actuación como presentador de «Tonight Show» y otro de sus 150 programas de comedia anuales, nunca gastó una parte de su salario de NBC y nunca gastó solo lo que ganaba en stand-up. . «Guardaría uno y gastaría uno», la estrella de televisión. Relata CNBC en 2016. “Nunca recibí un centavo del dinero de mi ‘Tonight Show’. Ya.»

Está bien, pero Leno es rico, podrías estar tentado a decir. Aún así, los profesionales dicen que esta filosofía de «gastar uno, ahorrar uno» también podría funcionar para otras familias. «Esta idea es un enfoque financiero de comportamiento realmente inteligente para administrar los ingresos de una familia con dos ingresos. Al vivir de un ingreso y ahorrar o invertir el otro ingreso, una familia con dos ingresos automatiza simultáneamente sus inversiones y mantiene el estilo de vida lento o la inflación del estilo de vida. al mínimo sin tener que pelear por la cantidad de cada ingreso separado que se debe apartar o gastar cada mes”, dice el planificador financiero certificado Kaleb Paddock de Ten Talents Financial Schedule.

Efectivamente, los pros dicen que además de ahorrar del 10% al 15% de sus ingresos para el retiro -incluso en esta época de alta inflación-, las familias deberían tener entre tres y 12 meses de ahorro en un fondo de retiro de emergencia, preferentemente en una ubicación muy accesible que paga intereses. Afortunadamente, las Cuentas de Ahorro de Alto Rendimiento están ganando mucho más que antes (puede ver las mejores tasas que puede obtener en cuentas de ahorro aquí).

“Si la familia vive de los ingresos de uno de los socios y luego ahorra los ingresos del otro socio, deberían poder alcanzar sus principales metas financieras más rápidamente. Estos objetivos pueden incluir ahorrar para el pago inicial de una casa, ahorrar para la jubilación, ahorrar para unas vacaciones familiares o simplemente ahorrar para un fondo de emergencia”, dice Chanelle Bessette, especialista en banca de NerdWallet.

Por supuesto, es mucho más fácil decirlo que hacerlo. Muchas familias con dos ingresos luchan por salir adelante a pesar de que ambos socios aportan dinero. E incluso si no puede ahorrar todo el segundo ingreso, tratar de ahorrar más es una meta que vale la pena, dicen los profesionales. (Puede ver la mejor tasa de cuenta de ahorros que podría obtener aquí.)

¿Cómo pueden las familias hacer que funcione la regla de “gastar uno, ahorrar uno”? Paddock dice que las parejas deben establecer cuentas corrientes separadas para ambos ingresos. “En una cuenta corriente, todos los pagos de facturas y tarjetas de crédito se pagarían automáticamente con los ingresos, mientras que la otra cuenta corriente puede tener una transferencia automática a una cuenta de corretaje o de jubilación cada día de pago o una vez al mes para trasladar efectivamente los ingresos a una inversión o ahorro. mantener cuentas separadas puede ayudar a rastrear la cantidad invertida a lo largo del tiempo y no hay confusión entre gastos y transferencias de dinero. inversión», explica Paddock.

El planificador financiero certificado Don Grant aconseja revisar sus gastos y deducirlos de sus ingresos. “Tómese el tiempo para definir claramente sus deseos y necesidades. Cubra las necesidades primero, y si hay un excedente, esos activos pueden destinarse a más gastos discrecionales”, dice Grant. A partir de ahí, recomienda crear dos cuentas específicamente dedicadas a cada objetivo. “Algunos pueden ser a corto plazo, [and] otras metas, como la jubilación, generalmente tendrán un horizonte de tiempo mucho más largo. Haz un plan de cuánto se invertirá en cada cuenta e inviértelo de acuerdo a tus necesidades específicas y perfil de riesgo. Supervise la cuenta y realice ajustes a medida que alcanza sus objetivos”, dice Grant.

Dado que este proceso asume que el salario de un socio es suficiente para mantener un hogar mientras que el otro salario se ahorra, puede ajustar los números a lo que le resulte más cómodo, como ahorrar el 50 % del salario de un socio. “Cualquier progreso hacia el ahorro es un buen progreso. También es una buena idea asegurarse de que ambos miembros de la pareja tengan acceso a todas las cuentas corrientes y de ahorro conjuntas del hogar y que las decisiones financieras se tomen en conjunto”, dice Bessette. (Puedes ver la mejor tasa de cuentas de ahorro que puedes conseguir aquí.)

Todos los consejos, recomendaciones o clasificaciones expresados ​​en este artículo pertenecen a MarketWatch Picks y no han sido revisados ​​ni respaldados por nuestros socios comerciales.

READ  Amazon quiere que la presidenta de la FTC, Lina Kahn, sea eliminada de los casos antimonopolio contra la empresa
Continue Reading

Negocios

Twitter cita al cofundador de Oracle en una demanda para forzar la compra de Elon Musk por $ 44 mil millones: informe

Published

on

Twitter citó al cofundador de Oracle, Larry Ellison, en la demanda de la compañía de redes sociales en un intento de forzar Elon Musk, CEO de Tesla para continuar con su compra de $ 44 mil millones, informa Bloomberg News.

Según la demanda original de Twitter, Ellison fue el inversionista externo más grande en el trato y comprometió mil millones de dólares para la compra.

Larry Ellison de Oracle da su discurso de apertura en Oracle OpenWorld en San Francisco, California, el 30 de septiembre de 2014. (Reuters/Robert Galbraith/Reuters Imágenes)

Musk originalmente hizo la oferta de $ 44 mil millones a hacer twitter privado en abril, pero trató de retirarse del trato el mes pasado, diciendo que la plataforma engañó a su equipo sobre la cantidad de cuentas de «spam» en su base de usuarios.

LA CARNE REAL DE ELON MUSK CON TWITTER REVELADA

Twitter demandó a Musk por forzar el acuerdo, calificando el argumento de Musk como «una historia, inventada con el propósito de escapar de un acuerdo de fusión que Musk ya no encontraba atractivo».

Acciones en este artículo

Musk, el hombre más rico del mundo con un patrimonio neto de $ 266 mil millones, según Forbes, desafió públicamente al director ejecutivo de Twitter, Parag Agrawal, a «celebrar un debate público sobre el porcentaje de bots de Twitter».

“Si Twitter simplemente proporciona su método de muestreo de 100 cuentas y cómo se confirma que son reales, el trato debería continuar en los términos originales”, tuiteó Musk el sábado. «Sin embargo, si sus presentaciones ante la SEC resultan ser materialmente falsas, ese no debería ser el caso».

Twitter también citó a un funcionario del fideicomiso controlado por Ellison que comprometió los mil millones de dólares para el acuerdo. Informes de Bloomberg.

Acciones en este artículo

Ellison no pudo ser contactado para hacer comentarios el lunes.

El cofundador de Oracle, un amigo cercano de Musk, se unió a la junta directiva de Tesla en 2020.

PONGA FOX BUSINESS EN EL CAMINO HACIENDO CLIC AQUÍ

Twitter y los abogados que representan a la compañía en la demanda contra Musk no respondieron a una solicitud de comentarios el lunes.

Continue Reading

Negocios

El café Can’t Fail de Emeryville Rudy cierra después de 20 años

Published

on

Rudy’s Can’t Fail Cafe está cerrando después de 20 años en Emeryville.

Isaac H./Yelp

Después de 20 años de servir clásicos estadounidenses de comida reconfortante, Rudy’s Can’t Fail Cafe, cuya propiedad del restaurante incluye dia verde‘s Mike Dirnt, anunció su cierre abrupto esta mañana en instagram. El bullicioso restaurante era conocido por su completo mostrador de barista que preparaba café de Oakland y platos sustanciosos como tortillas de Denver rellenas con croquetas de patata, jugosas hamburguesas apiladas con tocino crujiente, pastel de carne y sándwiches Reuben y pasteles de frutas de moda.

“Estamos muy agradecidos y apreciamos a nuestro talentoso personal por sus incansables esfuerzos y contribuciones creativas a lo largo de los años. Eres Rudy”, decía el anuncio. “Hicisteis lo que era: una cena galardonada ininterrumpida en la que todo aquel que “caminaba entre nosotros” siempre era bienvenido”.

SFGATE se comunicó con Rudy para hacer comentarios, pero no obtuvo respuesta hasta el momento de la publicación. La publicación de Instagram de Rudy agregó que ella se esfuerza por crear el mismo entorno creado por la familia Yee, propietaria del antiguo Casa del rancho de Eugene en Park Avenue y Hollis Street durante casi 40 años antes de que cerrara y Rudy’s abriera. El café de toda la vida dijo que era hora de «pasar la antorcha».

Rudy's Heartache: hash de corned beef, huevos escalfados, salsa holandesa y tostadas de masa fermentada.

Rudy’s Heartache: hash de corned beef, huevos escalfados, salsa holandesa y tostadas de masa fermentada.

John K./Yelp

«El eslogan ‘Las mejores personas de la Tierra cruzan estas puertas’ se ha escrito en nuestras dos puertas de entrada durante más de 60 años, debe decir algo sobre la comunidad que siempre amaremos», se lee en la publicación de Instagram. «Muchas gracias a todos nuestros clientes por su patrocinio y apoyo a lo largo de los años, extrañaremos servir su cerveza favorita para el desayuno y los refrigerios nocturnos. Les deseamos lo mejor.

En 2018, El café Rudy’s Can’t Fail está cerrado su ubicación en Uptown Oakland, que estaba conectada con el Teatro Fox, después de siete años en el espacio. Emeryville Cafe fue su último puesto de avanzada y abrió en 2002.

READ  Las grandes tiendas de mejoras para el hogar actualizan sus políticas sobre máscaras COVID
Continue Reading

Trending