El fin de semana pasado, los Emiratos Árabes Unidos anunciaron un nuevo programa de «visa verde» que permite a los extranjeros trabajar en el país sin necesidad de ser patrocinados por un empleador. Hasta ahora, los extranjeros en los Emiratos ricos en petróleo generalmente han recibido visas limitadas vinculadas a su empleo, y la residencia a largo plazo es muy difícil de obtener. La nueva visa alivia los requisitos de residencia en un intento por estimular el crecimiento económico. Los titulares de la nueva visa verde podrán trabajar sin patrocinio corporativo y podrán patrocinar a sus padres e hijos hasta los 25, dijeron las autoridades.
“Es alentador ver que los líderes de los Emiratos Árabes Unidos han decidido conmemorar el Jubileo de Oro del país a través de una serie de iniciativas futuristas que marcan la hoja de ruta para los próximos 50 años. Los nuevos proyectos tienen el potencial de transformar la economía y estimular el crecimiento del país. Las reformas de residencia, incluido el lanzamiento de la visa verde, tendrán un gran impacto en la atracción y retención de los mejores talentos en todos los sectores, especialmente en el cuidado de la salud ”, dijo el Dr. Shamsheer Vayalil, empresario y presidente de NRI y director general de Servicios de Salud con sede en los Emiratos Árabes Unidos. Grupo VPS Santé.
Yusuffali MA, presidente y director gerente del gigante minorista Lulu Group con sede en Abu Dhabi, también cree que la visa verde se encuentra entre las iniciativas emblemáticas lanzadas por los líderes de los EAU para atraer, nutrir y retener a inversores, empresarios, profesionales y expertos. «La idea es hacer de los Emiratos Árabes Unidos el centro global de recursos humanos talentosos e influyentes, alejándose de una mera economía impulsada por el petróleo. La atención se centra cada vez más en la inteligencia artificial, la codificación, la investigación espacial y la excelencia académica».
Estos EAU ya cuentan con un programa de visa dorada, lanzado en 2019, que se emite por 5 o 10 años y se ofrece a personas adineradas, que traen grandes inversiones a EAU, como una oportunidad para vivir en el país sin tener que renovar su visa. todos los años y sin necesidad de patrocinador. “Gracias al programa Golden Visa, los líderes del país ya han brindado una cálida bienvenida a los profesionales médicos experimentados. Las nuevas reformas seguirán atrayendo a todo tipo de personal calificado que son recursos invaluables para el fortalecimiento del sector salud. Estas iniciativas también proporcionarán el impulso necesario para que los proveedores de atención médica mejoren su alcance y calidad. El fortalecimiento del capital humano del país es un paso en la dirección correcta para el progreso de la nación. Estos proyectos fomentarán un futuro sostenible y marcarán el comienzo de una nueva era de crecimiento en el país ”, dijo el Dr. Vayalil.
La visa verde está dirigida a personas altamente calificadas, inversores, hombres de negocios, empresarios, así como a estudiantes y posgrados destacados, dice el ministro de Estado de Comercio Exterior de los EAU, Thani al-Zeyoudi.
«Esta es otra iniciativa muy gradual de los Emiratos Árabes Unidos para atraer el grupo de talentos adecuado a su ya próspera economía. El hecho de que los titulares de la visa verde puedan patrocinar a sus hijos hasta la edad de 25 y poder permanecer en el país 180 días después de perder un trabajo contribuirá en gran medida a agregar un sentido de permanencia en los Emiratos Árabes Unidos a estos titulares de visas ”, dijo Shivaz Rai, director ejecutivo de Migrate World India, una empresa con sede en Dubai que ayuda a los indios a adquirir la ciudadanía y la residencia permanente a través de la ruta del inversor, según él. que los EAU están haciendo grandes avances en la formación de sus recursos humanos, una medida que complementa su rápido desarrollo económico.
Los extranjeros representan el 90 por ciento de los 10 millones de habitantes de los Emiratos Árabes Unidos, la segunda economía más grande del mundo árabe después de la vecina Arabia Saudita.